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“張書記，我要向你反映個事，我們社區有名工作人員經常讓居民來回跑腿，影響窗口形象?！苯?，昱中街道徽山路社區“三員合一”人員向昱中街道紀工委報告，發現社區工作人員在居民當面咨詢大病醫保等材料時解答問題馬虎，給多名群眾帶來了不便?！拔艺J為她作為一名社區工作人員，首先應該熟悉業務工作，交代清楚需要的材料，主動減少居民遞交材料的次數?！被丈铰飞鐓^“三員合一”人員如是說。
接到反映后，街道紀工委立即開展調查。經查，反映問題屬實，最終街道紀工委對社區該名同志進行了批評教育。
為充分發揮基層監督“探頭”“前哨”作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，屯溪區紀委監委結合實際，制定村（社區）“三員合一”人員履職管理辦法，建立工作例會、學習培訓、考核評價等制度16項，通過定要求、定職責、定權利、定機制、定保障進一步加強人員履職管理。
此外，為確保村（社區）“三員合一”人員會監督、善監督、敢監督，該區紀委監委有針對性地組織全區村（社區）“三員合一”人員進行專題培訓，督促指導鎮街紀（工）委每年針對“三員合一”人員開展業務培訓不少于2次，并明確鄉村振興和民生保障等政策落實、“兩委”成員廉潔自律、“三資”管理等9個監督重點。今年以來，全區村（社區）“三員合一”人員圍繞重點開展專項監督900余次，督促整改問題460余個，提出意見建議130余條，主動發現報告問題12件，促進全區辦理村級問題線索11件，切實打通了基層監督“最后一公里”。
“下一步，我們將從區級層面進一步加強對村（社區）‘三員合一’人員履職管理的指導督導，持續加大培訓力度，健全監督體系，不斷推動紀檢監察工作向村（居）延伸?！痹搮^紀委監委相關負責同志表示。（黃山市紀委監委）
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