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“大通區紀檢監察協作區密切配合，解決了鄉鎮紀委人員力量不足、專業能力欠缺的問題，才使得這件問題線索順利查辦。”淮南市大通區孔店鄉紀委副書記深有體會地說。
據了解，為著力破解基層監督力量薄弱、熟人社會監督難等問題，大通區紀委監委持續推動協作區和“室組地巡”協同聯動、深度融合，建立了“分管領導督、片區交叉查、聯合辦案審、定期督導改”的工作模式，一體實現了“單兵作戰”向“協同作戰”轉變，基層監督治理效能明顯增強。
大通區紀檢監察協作區充分發揮“室”審查調查業務精、“組”專業領域熟、“地”基層情況清等優勢，集中基層紀檢監察力量攻克疑難復雜的問題線案。今年以來，辦理了在專項監督檢查中發現的養老服務中心財務管理不規范等問題線索，以第一種形態處理2人。堅持每月定期召開線索分析會議，對各鄉鎮（街道）疑難復雜案件進行研討，如有需要開展聯系審查調查。今年以來，共研討案件9件，指導鄉鎮查辦案件4件，協作區牽頭處置問題線索1件。
充分調動鄉鎮（街道）紀（工）委及村級紀檢委員力量，組成聯合檢查組，高質量推進“四風”和基層小微權力“監督一點通”平臺等監督檢查工作。今年以來，協作區對各村學習貫徹黨的二十大精神、小微權力“監督一點通”平臺建設、村級“一事一議”項目及資金使用情況等開展全面監督檢查，發現問題50余個，目前基本整改完成。同時，配合黨風室和有關紀檢監察室，聚焦節假日期間違規吃喝、違規發放津補貼、違規收受禮品禮金、違規使用公車等“四風”問題，對下轄的5個鄉鎮（街道）檢查10余次，給基層黨員干部敲響警鐘，筑牢思想防線。
同時，為充分發揮廉政教育陣地作用，制定了《大通區紀檢監察協作區廉政教育工作方案》。2024年以來，協作區組織鄉鎮（街道）黨員領導干部、基層紀檢監察干部、村（社區）“兩委”干部等100余人參加了廉政教育課，通過組織觀看廉政教育片、專人講解等形式,引導基層黨員干部增強紀法意識，推進廉潔文化建設，營造崇廉拒腐氛圍。
“協作區通過優化工作機制，實現力量整合、優勢互補，形成配合順暢、信息共享、成果共用的工作格局，為培養復合型紀檢監察干部搭建了平臺，也為提升監督執紀工作質效‘蓄能’。”區紀委監委相關負責人表示，下一步，大通區紀委監委將積極探索完善協作區工作機制，形成切實可行的審查調查、監督檢查、廉政教育等制度，確保協作區順暢高效運行，有效推進基層反腐敗斗爭深入開展，打通基層監督“最后一公里”。（淮南市紀委監委）
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