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“禮尚往來和收送禮品禮金的區別在哪些方面？如何進行區分？我的理解是……”在績溪縣紀委監委每周舉辦的“徽廉早課堂”上，常常會出現這樣熱烈的討論場景，一個個問題被拋出，帶動在場紀檢監察干部紛紛參與交流探討，這是該縣紀委監委打造“徽廉績溪”品牌、提升干部履職能力的生動實踐。
近年來，縣紀委監委緊盯推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設要求，深化“五學”舉措（即學黨的創新理論、學黨紀國法、學上級決策部署、學紀檢監察業務、學被監督單位業務），搭建“三學三比三爭”、“大比武”等學習成效檢驗平臺，全縣紀檢監察干部敢于斗爭善于斗爭的能力水平不斷增強。2023年以來，共組織學習56場次。
“如何在各項工作中規范適用新舊條例……”結合新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，縣紀委監委案件審理室的業務骨干重點圍繞“增、改、刪”內容，就下一步如何結合實際做好貫徹執行開展專題輔導。
據悉，縣紀委監委圍繞新思想、新經濟、新業態，常態化開展學習活動，力促紀檢監察干部政治素養再提升、理論水平上臺階、專業能力更扎實。針對年輕干部這一關鍵群體，采取“師徒結對”“以強帶弱”等方式，安排1名政治過硬、業務精通、作風扎實的業務骨干進行“傳幫帶”，在言傳身教中引導和幫助年輕干部淬煉思想、凝心鑄魂，形成良性互動。
此外，“徽廉早課堂”還以線上學習與線下學習相結合、理論培訓與實操鍛煉相結合、“走出去”與“請進來”相結合等多種模式，不斷增強紀檢監察干部政治理論、文字寫作、紀法業務等能力。在濃厚的學思氛圍中，促使紀檢監察干部不斷夯實理論水平和業務能力。
“下一步，我們將持續鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，在深化內化轉化上下功夫，強化政治忠誠教育、黨性教育和紀法教育，全面增強履職盡責所必備的本領，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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