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今年以來，蚌埠高新區紀工委監察辦堅持因地制宜、分類施策，根據駐在區直部門單位職能運行、經濟社會發展、社會事務管理、行業領域規律等特點，緊盯被監督單位權力運行關鍵點、風險隱患高危區域和黨風廉政建設薄弱環節，靶向聚焦“小切口”，不斷增強派駐監督的針對性和有效性。
高新區紀工委監察辦統籌“一盤棋”思維，開列2023年政治監督清單，細化工作職責、監督重點、監督方式等事項19條，明確區屬各紀檢監察機構職責，使監督清單化、具體化、規范化。結合被監督單位工作實際，量身定制“一把手”和領導班子監督任務清單，圍繞“強化督促落實、同級領導班子監督、抓好下級監督”3個方面，對22項重點任務進行部署，并明確完成時間和相關責任，實現從有形監督到有效監督的轉變。今年以來，該區紀工委監察辦共約談區屬各單位各部門“一把手”28人次。
該區紀工委監察辦以開展整治群眾身邊腐敗和不正之風、“六重六輕”、鄉村振興領域以及“一改兩為”等專項整治為抓手，積極探索“專責+協同、監督+治理”模式，圍繞群眾身邊腐敗、優化營商環境等熱點難點問題，深入被監督單位工作一線開展“沉浸式”監督，精準發現問題，跟進問題整改。同時，不定期組織區屬各紀檢監察機構開展交叉監督，提升監督質效，形成發現問題、整改問題、深化治理的監督閉環。截至目前，已開展專項整治16項，對40家單位開展“沉浸式”監督，督促整改問題80余個。
“下一步，我們將著力構建‘問題整改、責任追究、建立長效’閉環管理模式，充分發揮派駐監督作用，壓緊壓實被監督單位主體責任，針對短板漏洞及時建章立制，形成以制度管人、用制度管權、按制度辦事的良好工作機制。”該區紀工委監察辦相關負責人說道。（蚌埠市紀委監委）
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