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“針對我們交叉互查中發現的問題，黃麓鎮紀委已完成核查，對相關人員進行了談話提醒。”在巢湖市紀委監委協作區工作調度會上，第三協作區主任孫義水正在進行督查問題整改情況匯報。
日前，巢湖市紀委監委組織四個協作區圍繞作風建設開展交叉互查。第三協作區在督查中發現，第四協作區所聯系黃麓鎮存在財務報銷不規范等問題。督查結束后，將問題一并反饋給第四協作區與黃麓鎮紀委，由第四協作區指導鎮紀委開展核查工作。
不久，相關工作人員工作大意怠惰、作風不嚴不實等問題情況被查實，鎮紀委對幾名村干部進行談話提醒，并督促鎮職能部門針對問題立行立改，強化制度約束，組織專題學習教育，進一步提高工作人員業務水平和思想認識。
“我們的監督習慣采用慣常的方式方法，往往陷入程式化的陷阱，一些小細節、小漏洞就容易被忽略。”黃麓鎮紀委書記代慧說道，“交叉互查可以有效查漏補缺，填補由慣性思維造成的監督空白。”
交叉互查是推動協作區監督作用發揮的重要方式，在整合監督資源的同時，能進一步加強協作區內部、協作區與鎮街紀（工）委之間的交流合作，學習互鑒、取長補短、共謀質效，群策群力提升基層監督走深走實。
2022年以來，巢湖市紀委監委圍繞協作區“政治監督‘前沿陣地’”的功能定位，印發巢湖市《關于進一步加強鎮街紀檢監察協作區制度化規范化建設的實施方案》《協作區目標管理考核評價辦法》，細化監督檢查主要內容和考評項目；建立健全工作指引清單，推動監督具體化、精準化、常態化；建立監督檢查工作臺賬，每月盤點、動態更新，實行清單化、閉環式管理。截至目前，四個協作區共開展監督檢查174次，發現并推動整改問題247個。
“越在基層，‘熟人關系’現象越突出。”巢湖市紀委監委協作區領導小組辦公室相關負責人表示，通過協作區專項監督、交叉檢查、督促整改等方式，不打招呼、不走過場、不留死角，可以有效破解“熟人社會”監督難題，激活全面從嚴治黨的“神經末梢”，推動基層監督提質增效。（合肥市紀委監委）
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