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“以前我們派駐機構發揮作用找不到抓手，自從有了這些機制，大家的工作開展也變的得心應手了。”渦陽縣紀委監委一紀檢監察組負責人說道。
渦陽縣紀委監委始終把派駐機構改革作為深化紀檢監察體制改革的重點，堅持守正創新，建立工作機制，凝聚工作合力，推動派駐監督提質增效，切實發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
建立會商機制。制定《派駐紀檢監察組與駐在部門黨組(黨委)會商機制》，開展定期會商或專題會商，重點圍繞駐在部門全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭全局性、專項性工作或具體問題開展，著力解決工作中的大事、要事、難事、急事，構建相互支持、同頻共振的工作格局。2022年以來派駐機構與駐在部門黨組（黨委）會商65次，解決問題72個。
建立聯動機制。制定《“室組地”聯動監督、聯合審查調查工作機制》，將派駐（出）機構與縣紀委監委機關紀檢監察室、紀檢監察協作區、鄉鎮紀委劃分為8個片區，分別設立片區工作組，重點圍繞監督檢查、審查調查加強聯動協作。2022年以來開展“室組”聯動監督7次、聯合辦案19次；派駐機構處置問題線索311件，立案57件，給予黨紀政務處分42人。
建立報告機制。制定《派駐機構重要情況報告辦法（試行）》，重點報告駐在單位黨組（黨委）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面存在的問題。同時，報告駐在單位領導班子成員及其他縣管干部違規違紀違法情況、領導班子會議中有關問題情況；領導干部違規插手干預重大事項情況；領導辦成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況，重大突發事件或者重大輿情以及其他應當報告的重要事項。重要情況報告工作納入對派駐機構的考評內容，對不規定如實報告的，及時談話提醒、批評教育，涉及違紀違法的，嚴肅追究責任。
“下一步，我們將深入學習貫徹《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，按照縱深推進派駐機構改革的部署要求，進一步打通各環節之間的斷點、堵點、難點，促進派駐機構工作規范高效運行、充分發揮作用。”渦陽縣紀委監委有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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