“通過今天的講解，我對派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督范圍、職責權(quán)限和履職方式有了明確的認識，振奮了履職的信心。”日前，銅陵市銅官區(qū)紀委監(jiān)委駐天井湖社區(qū)紀檢監(jiān)察組組員左婷婷參加完專題培訓后感慨道。

近年來，銅官區(qū)紀委監(jiān)委深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會關(guān)于“政治過硬、本領(lǐng)高強”要求，扎實開展“強學習、比本領(lǐng)、促提升”活動，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍，提升紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗合力。

“四類培訓”強學習。聚焦紀檢監(jiān)察工作職責，圍繞干部隊伍建設(shè)需要和工作實踐需求，設(shè)置以政治理論為引領(lǐng)、以紀法知識為基礎(chǔ)、以業(yè)務技能為根本、以綜合知識為保障的四類培訓課程，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部政治意識、理論素養(yǎng)和紀法思維。以專題化、互動化、融合化、延伸化等“四化”培訓為抓手，深化拓展各類學習平臺，讓老將帶新兵，促新兵成能手，幫助全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在服務大局中找準方向、明確任務，在實戰(zhàn)訓練中不斷提高政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務能力。

“兩個團隊”比本領(lǐng)。依托“干部上講臺”暨“清風講壇”活動，60、70后干部從監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、綜合文字等一線工作視角向紀檢監(jiān)察干部傳授真功夫、好經(jīng)驗、深感悟。80、90后干部在“新廉星”圓桌交流平臺每月確定一主題，以主題演講、輪流發(fā)言、自由評論等方式，暢談學有何所思，思有何所行，行有何所效。

“一崗多面”促提升。以班子成員作為責任領(lǐng)導，60、70后干部作為“成長觀察員”，根據(jù)80、90后干部所在崗位、專業(yè)特長、個性特點等，指定部室負責人或業(yè)務骨干擔任幫帶導師，通過跟班學習、業(yè)務實戰(zhàn)，以巡識才，以文聚才，以案練才，扎實推動年輕干部成為“一點多線、一崗多面、一專多技”的行家里手。

“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，是履行新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)職責使命的內(nèi)在要求。下一步，我們將繼續(xù)練好理論和業(yè)務‘內(nèi)功’，以更高標準、更嚴要求，不斷加強自身建設(shè)，為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。”銅官區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（銅陵市紀委監(jiān)委）