淮北市相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，將年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，著力推出“四堂課”，不斷提升年輕干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和拒腐防變能力，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才。

開設(shè)“理想信念課”。突出政治引領(lǐng)，依托相山區(qū)三堤口街道、曲陽街道廉政文化廣場，渠溝鎮(zhèn)“四館一堂一園”清風(fēng)之旅等本地紅色資源，每月常態(tài)化開展一次黨性修養(yǎng)錘煉，通過定期邀請名師宣講、訂購理論書籍、組織學(xué)習(xí)交流等活動，組織年輕干部上廉政黨課、重溫入黨誓詞、親臨革命舊址開展沉浸式“鑄魂”教育。今年以來，共舉辦名師講堂2次，參觀紅色文化遺址5次，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍600余冊，撰寫學(xué)習(xí)文章40余篇。

開設(shè)“業(yè)務(wù)技能課”。突出理論研討，聚焦主責(zé)主業(yè)，重點圍繞政治理論、紀(jì)法業(yè)務(wù)、實務(wù)課程等方面開展交流研討，每月開展一次“紀(jì)檢監(jiān)察青年說”，推動以講促學(xué)、以講促干、以講促思。注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點圍繞黨紀(jì)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，由“一把手”親自出題、親自監(jiān)考，每季度組織一次閉卷考試，并推出考評積分規(guī)則，對排名靠后的干部，及時約談干部本人及科室負(fù)責(zé)人。

開設(shè)“實踐鍛煉課”。突出實戰(zhàn)練兵，助力提升年輕干部實際工作能力，組織年輕干部深入基層一線，在重點專項工作、重點項目建設(shè)、重大突發(fā)事件一線等“三重一線”工作崗位開展沉浸式體悟?qū)嵱?xùn)。印發(fā)《相山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部下沉遍訪工作實施方案》，聚焦鄉(xiāng)村振興等基層重點工作，今年以來，組織年輕干部下沉村（社區(qū)）30余次，幫助解決問題70余個。

開設(shè)“廉潔自律課”。堅持預(yù)先防范，開展全覆蓋式談心談話，委班子成員與年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部及家屬共敘情誼、共話廉潔。今年以來，共開展談心談話20余次，通過面對面、心貼心交流對年輕干部進(jìn)行“精準(zhǔn)畫像”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒。堅持把年輕干部廉政教育放在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作的重要位置，區(qū)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講授廉政黨課，通過以案明紀(jì)釋法，引導(dǎo)其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔“第一粒扣子”。

廉政黨課結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示深受教育和鞭策，將認(rèn)真吸收消化課程精髓，在今后工作生活中將進(jìn)一步堅定理想信念，不斷提高自身廉潔自律和拒腐防變能力。

“年輕干部是單位的中堅力量，是全區(qū)的工作骨干，無論何時都要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，持續(xù)錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛！毕嗌絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）