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派駐監督是黨和國家監督體系的重要組成部分，派駐機構改革是紀檢監察體制改革的重要一環。對標黨中央關于全面從嚴治黨的形勢判斷和任務部署，派駐機構必須更好履職盡責、積極作為，彰顯權威和力量。安徽從健全工作推進機制入手，在引導激勵、建強隊伍、貫通融合、強化治理等方面發力，推動派駐監督從“全覆蓋”走向“高質量”，給我們以啟迪。
聚焦主責主業。派駐機構作為監督專責機關，只有做到精準監督、找準問題、糾正偏差、產生監督實效，才能樹立起權威。要切實發揮好近距離、全天候、常態化的監督優勢，敢于善于加強對駐在單位“一把手”和領導班子的監督，壓緊壓實管黨治黨政治責任；牢固樹立查辦案件是最有力的監督意識，把線索處置、案件查辦作為工作重點，堅持有案必查、有腐必懲，及時有效發現問題，精準有力懲治腐敗，確保“后墻”堅固、震懾常在；一體推進“三不腐”，結合駐在單位行業領域特點、業務工作實際，深化以案促改、以案促治，更有針對性地堵塞制度漏洞、更為有效地彌補治理短板，將“在鏟除腐敗問題產生的土壤和條件上持續發力、縱深推進”有關要求落到實處。
破解實踐難題。派駐機構身處紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督“四項監督”的匯聚點，有著上承紀委監委機關、外連駐在部門的優勢，也存在監督力量分散、監督力量不足的“老大難”問題。近年來，通過深化派駐機構改革，以加強監督實效為目標，以發揮組織作用和系統優勢為支撐和路徑，“組組”協同監督、“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案機制在實踐中得到廣泛運用，各方優勢互補、同向發力，較好地彌補了派駐機構在監督執紀、審查調查方面存在的短板、弱項。要堅持問題導向，用好改革這一“良方”，繼續探索讓派駐監督更為管用的招數，推動系統集成、協同高效，把監督轉化為治理效能。
提升工作質效。“沒有金剛鉆，難攬瓷器活。”針對部分派駐機構干部紀檢監察業務掌握不牢、專業化水平不高的能力素質短板，堅持“選育”人才強基礎、“培優”幫帶提能力，抓好業務培訓和實戰鍛煉，讓派駐機構干部增強斗爭意志、掌握斗爭本領，切實提升履職能力。要以監督執紀執法的精準性、規范性、嚴肅性、有效性，讓大家看到派駐監督有力量、有實效，感受到我們黨正風肅紀反腐的堅定決心意志。（師長青）
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