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“你好，我們是縣紀委監委聯合檢查組的工作人員，有什么訴求或者建議都可以向我們反映......”這是日前，舒城縣紀委監委依托全縣各協作區上下聯動開展監督檢查的一幕場景。
今年以來，舒城縣紀委監委堅持將規范履職、提升能力作為工作重點，多措并舉推進紀檢監察協作區建設，助力全縣紀檢監察工作更上新臺階。
明確工作規范，落實工作保障。出臺《全縣紀檢監察協作區常態化建設工作意見（試行）》，對各協作區工作職責、人員管理、工作程序、辦公地點、考核獎懲等5方面17項內容進一步明確規范，實行人員輪流集中辦公等措施，推動協作區建設更加規范高效。積極對接組織、人社等部門，在年度考核中單列6個優秀指標，用以表彰工作突出的協作區鄉鎮專職紀檢監察干部。對接縣財政部門，持續做好協作區日常辦公經費保障。
強化監督檢查，守護安全防線。認真落實“一月一專題”日常監督機制，各協作區結合當前重點工作，對照黨風室每月監督重點提示，至少確定1個專題開展監督檢查。2024年以來，共開展監督檢查49次，發現并推動整改問題21個。同時，為深入貫徹落實上級關于森林防滅火電視電話會議精神，舒城縣紀委監委抽調部分協作區人員成立督查組，對16個鄉鎮、40個村、70余個卡點開展隨機檢查，共排查發現相關問題6個、重點隱患4個，均及時督促整改，切實保護生態環境，維護人民群眾生命財產安全。
嚴格審查調查，提升工作質效。各協作區充分發揮區域協調聯動作用，通過提級、交叉、聯合等方式強化審查調查工作，充分整合人員力量，提升線索處置質效。該縣第五紀檢監察協作區對舒茶鎮紀委辦理的有關問題線索全程指導，先后3次提出相關意見建議，幫助該問題線索辦理迅速取得突破。2024年以來，各協作區共處置問題線索68件，運用“四種形態”處理47人，立案19件，黨紀政務處分11人。（六安市紀委監委）
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