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“剛得知自己被舉報時，情緒非常激動，雖然舉報的內容純屬子虛烏有，但是也給我造成很大的精神壓力，今天組織上當著大家的面給我澄清，我心頭的疙瘩總算解開了。”面對村“兩委”全體干部，泗縣大莊鎮一位村黨支部書記朱某某心懷感激又動情地說道。
為有效凈化干部干事創業政治生態，積極營造“為擔當作為者撐腰、向誣告陷害者亮劍”的濃厚氛圍，泗縣紀委監委堅持“三個區分開來”原則，把容錯糾錯澄清保護機制與強化責任擔當意識、深化運用監督執紀“四種形態”相結合，認真梳理、研判分析信訪舉報問題線索，嚴格落實《失實檢舉控告澄清工作實施細則》，常態化規范化開展澄清正名和處置誣告陷害行為工作。引導群眾正確行使監督權利、合理表達訴求，對不實舉報人進行批評教育，對故意捏造事實、誣告陷害的舉報人，依紀依法進行嚴肅查處，切實保護廣大黨員干部的合法權益和干事創業積極性。
開展暖心回訪教育，持續做好受處分人員的“后半篇文章”。今年3月以來，縣紀委監委全面梳理2019年以來受處分黨員干部，確保回訪對象明確；查閱卷宗，掌握案件事實經過及處分執行情況，確保回訪重點突出；了解回訪對象性格特點、現實表現，做到一人一策，確保回訪策略得當。對受處分人員的日常工作和生活的現實表現進行鑒定，為受處分期滿后重新啟用提供參考依據。
截至目前，泗縣紀委監委共為2名受到不實舉報的黨員干部進行澄清正名。開展暖心回訪、關愛幫扶96人次，讓干部放下思想包袱，清除心中顧慮，深刻體會到嚴管就是厚愛，從“錯為”走向“有為”。
“在嚴格查處違紀違規問題的同時，絕不能讓誣告、錯告成為干部干事創業路上的絆腳石。開展暖心回訪既體現組織對受處分人員的關心和愛護，又實現了紀律教育和執紀效果的有機統一，有效激發了黨員干部奮發作為的積極性。”泗縣紀委監委相關負責同志表示。（宿州市紀委監委）
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