“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。作為新時代紀檢監(jiān)察干部，就要堅守高潔情操，始終保持寬廣的胸懷和崇高的品格，全身心投入到紀檢監(jiān)察工作之中。”新進紀檢監(jiān)察干部張國興在阜陽市潁州區(qū)紀委監(jiān)委開展的“以史為鑒揚正氣 清廉育苗潤初心”讀書分享會上分享學習心得時說道。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。該區(qū)紀委監(jiān)委近年來高度重視年輕干部培養(yǎng)，充分依托“青年·清廉”黨建品牌，通過座談交流、沉浸式學習，加強對新進紀檢監(jiān)察干部的教育培養(yǎng)，引導年輕干部帶著使命、責任、感情，在學中思、在做中學，切實提高解決實際問題的能力和水平。

為進一步豐富學習方式、提升學習成效，該區(qū)紀委監(jiān)委常態(tài)化開展“清風常伴 廉潔齊家”家教家風主題活動、“以史為鑒揚正氣 清廉育苗潤初心”讀書分享會等活動，并在潁州紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“三清貫潁”微信公眾號等新媒體開辟專欄，緊密結(jié)合當前重點工作動態(tài)更新學習資料，持續(xù)強化黨章黨規(guī)黨紀學習，深入推動新時代廉潔文化建設(shè)。

在強思想的同時，該區(qū)紀委監(jiān)委高度重視年輕干部的業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，靈活運用“年輕干部共享課”“紀法實務微課堂”等全方位、一體化培養(yǎng)年輕干部，科學配置“短頻高效”培訓套餐，圍繞談話函詢、筆錄制作、審查程序、初步核實、證據(jù)審核、實施認定、條規(guī)適用等進行授課，累計培訓700余人次。將26名業(yè)務骨干納入“審理人才庫”，31名業(yè)務骨干納入“審查調(diào)查人才庫”，不斷培養(yǎng)提升干部規(guī)范辦案、精準監(jiān)督及綜合協(xié)調(diào)等履職能力。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。該區(qū)紀委監(jiān)委注重在工作實踐中磨礪年輕干部，建立完善以干代訓、以案代訓、跟班輪訓、以老帶新等實踐鍛煉機制，尤其注重發(fā)揮“傳幫帶”作用，分期分批組織新進紀檢監(jiān)察干部赴審查調(diào)查一線進行跟班鍛煉、實戰(zhàn)訓練，著力提升實戰(zhàn)技能和專業(yè)化水平。此外，注重用好案件通報制度，由案件監(jiān)督管理室、審理室分別就問題線索辦理進度和案件質(zhì)量問題進行定期通報，讓年輕干部在案件辦理中提升素能，保證問題線索高效率交辦、高質(zhì)量查結(jié)。

“在新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為。我們將持續(xù)推進‘青年·清廉’黨建品牌建設(shè)，從嚴把好年輕干部教育監(jiān)督關(guān)，護航年輕干部健康成長，匯聚青春‘廉’動力。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（阜陽市紀委監(jiān)委）