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“‘八小時內(nèi)’由單位管，‘八小時外’由我管。我將常吹‘枕邊風’，當好‘廉內(nèi)助’……”伴隨著一陣歡笑聲，一名黨員干部家屬在“家屬助廉”座談會上說道。
今年以來，安徽中煙滁州卷煙廠把監(jiān)督目光延伸到黨員干部“八小時外”的社交圈、生活圈、休閑圈，依托組織監(jiān)督、家庭監(jiān)督、群眾監(jiān)督三個維度，織密黨員干部“八小時外”監(jiān)督網(wǎng)。
將監(jiān)督“警報”常響于組織內(nèi)。緊盯黨員干部“八小時外”的社交圈、生活圈、休閑圈，建立3類21條負面清單，讓黨員干部清晰“八小時外”明令禁止的言行，并以負面清單內(nèi)容為重點，結(jié)合身邊人“八小時外”反面典型案例，常態(tài)化開展警示教育，切實做到警鐘長鳴。同時把黨員干部“八小時外”活動情況作為組織生活會、談心談話、干部考察等方面的一項重要內(nèi)容，促進形成“八小時外”監(jiān)督的良好氛圍。
將監(jiān)督“觸角”延伸至家庭里。搭建“家企互動”平臺，通過入戶走訪、開展“家屬助廉”座談會、建立“賢內(nèi)助”微信群等，傳遞企業(yè)對黨員干部的規(guī)定要求，了解黨員干部在“八小時外”的行為規(guī)范，推動家庭參與對黨員干部“八小時外”的監(jiān)督。對在“家企互動”過程中，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在苗頭性傾向性問題的，及時提醒糾正，有效發(fā)揮家庭在黨員干部“八小時外”監(jiān)督的助廉作用。
將監(jiān)督“探頭”架設(shè)在群眾中。堅持把黨員干部“八小時外”言行置于職工群眾中檢驗，每周定期開展廠長接待日、紀委書記接待日，暢通舉報平臺和舉報電話，進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。此外，還注重發(fā)揮黨支部紀檢委員、部門黨風廉政信息員作用，要求其收集支部、部門黨員干部“八小時外”負面信息，及時上報紀檢監(jiān)察部門，逐步建立一個覆蓋面廣、渠道暢通的“八小時外”監(jiān)督信息網(wǎng)。
“下一步，我們將持續(xù)加強對黨員干部“八小時外”監(jiān)督，著力把‘八小時外’監(jiān)督籠子扎得更緊更牢，護航干部健康成長，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”該廠黨委主要負責人表示。
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