“此次黨內政治監督談話對鎮黨委和我個人在鄉村振興、基層治理、民生領域等方面指出的問題深刻到位，提出的建議務實管用，談話有高度、有力度、有精度、有溫度，對我觸動很大，我將對標對表、強化整改，高質量推動全鎮各項重點工作出色出彩。”大觀區某鄉鎮黨委書記在參加完黨內政治監督談話后有感而發。

今年以來，大觀區堅持把黨內政治監督談話作為落實黨章、黨內監督條例，強化全面從嚴治黨主體責任，加強對“一把手”和領導班子監督的重要舉措，嚴格落實“兩報一看一評估”機制，緊盯“關鍵少數”，突出“常態長效”，高質量推進黨內政治監督談話具體化規范化實效化。截至目前，累計開展談話3輪23人次，指出問題不足73個，提出工作要求76項，制定整改“三清單”23份，列出具體整改措施200余項。

下好“先手棋”。堅持高位推進、審慎穩妥，將踐行“兩個維護”、貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神貫穿黨內政治監督談話全過程。區委主要負責同志直接安排、親自部署，區委辦、區政府辦、區紀委監委、區委組織部等相關部門密切配合、通力協作，成立黨內政治監督談話工作專班，嚴格按照《省委開展黨內政治監督談話辦法(試行)》有關規定，制定《大觀區黨內政治監督談話實施方案》，對談話范圍、內容、方式、時間等進行明確，確保談話程序規范嚴謹。

把好“方向盤”。堅持突出“關鍵少數”、不搞“大水漫灌”，緊密結合區情實際，確定區委常委、區政府黨組成員、鄉鎮(街道)“一把手”、法檢兩院和部分區直單位主要負責人作為被談話干部。以“學黨史、抓整改、正作風”為主線，結合巡視巡察、日常監督、工作實績、干群口碑，著重檢視被談話干部在踐行“兩個維護”、抓好黨史學習教育、中央巡視反饋意見整改、經濟高質量發展和長三角一體化發展特別是“雙招雙引”工作、突出生態環境問題整改、政法隊伍教育整頓、新一輪深化“三個以案”警示教育、基層換屆等工作中存在的問題和不足，圍繞政治、工作、管理、作風等方面對被談話干部作出總體評價、指出問題不足、提出工作要求形成談話提綱，并報區委“五人小組”會議和市紀委監委對口監察室審核審定，確保談話內容客觀公正、深刻到位、“畫像”精準。

打好“組合拳”。將“整改落實+跟進監督”作為開展黨內政治監督談話“后半篇文章”的重要抓手，要求被談話干部將黨內政治監督談話中指出問題納入所在單位黨組織年度民主生活會個人發言提綱及領導班子對照檢查材料，認真剖析、深刻反思，并將整改情況寫入本人年度總結。同時，制定問題、措施、時限“三清單”，對標整改、對賬銷號，及時將整改情況上報談話領導及相關部門，推動談話指出問題真改、實改、改到位。區紀委監委和區委組織部成立4個專項督查組對問題整改落實情況全程跟進，強化督辦，累計開展問題整改“回頭看”專項行動6次，督促整改問題14個。

彈好“協奏曲”。堅持將立行立改與建立長效機制緊密結合，將開展黨內政治監督談話情況納入被談話干部及其所在單位和部門廉政檔案，納入領導班子和領導干部“三案”精準管理。同時，針對問題整改過程中發現的體制機制問題和相關制度漏洞，及時督促有關部門建章立制、堵塞漏洞，構建更有針對性、實效性、可監督、可遵循的制度體系，推動談話、整改、治理貫通融合，截至目前，推動新建完善《日常監督工作辦法(試行)》《助力“雙招雙引”實施意見》等制度17項。

“下一步，我們將依據省、市委關于黨內政治監督談話結果實施政治生態評估研判等相關規定，結合實際開展評估，進一步放大黨內政治監督談話效果，督促黨員領導干部更加堅定踐行‘兩個維護’，持續激發干事創業積極性，為‘十四五’開好局起好步、建設新階段現代化美好大觀提供堅強政治保障。”大觀區紀委監委主要負責同志表示。（安慶市紀委監委）