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“財政局這次人員崗位調整方案制定得很周密細致，會后，請你們將有關事項報備派駐局紀檢監察組。”近日，霍邱縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組組長在參加財政局“三重一大”事項會議上如是說。
為有效發揮派駐監督的“探頭”和“前哨”作用，霍邱縣紀委監委各派駐紀檢監察組把監督“準星”實時聚焦“三重一大”事項，結合派駐工作實際，與駐在單位黨組（黨委）聯合出臺了《關于建立健全聯系協作機制的實施意見》（以下簡稱《意見》），制定“三重一大”事項監督實施方案，從“事前、事中、事后”三個環節強化“抵近”監督，確保對被監督單位實現制度化、具體化、常態化的全程督查。
事前知曉，做好監督準備。督促被監督單位結合本單位職責，認真梳理“三重一大”事項范圍，制定工作規則及“三重一大”事項集體決策等相關制度規定。按照《意見》要求，各單位在“三重一大”事項動議和醞釀前，事先告知派駐紀檢監察組，由派駐紀檢監察組全程跟進監督。
事中到位，進行實時監督。派駐以來，各派駐紀檢監察組對“三重一大”緊盯不放，全程監督。如：駐縣財政局紀檢監察組共參加或列席被監督單位黨組（黨委）專題會議20余次，在不干擾被監督單位正常議事和工作秩序的情況下，聚焦“關鍵少數”，重點對“三重一大”決策程序進行監督，發現違反決策程序的果斷叫停，指出問題，現場運用監督執紀“第一種形態”，在“咬耳扯袖，紅臉出汗”中糾錯糾偏，真正實現領導班子集體決策的科學化、民主化。
事后盯緊，開展跟蹤問效。堅持以日常監督和專項監督相結合，對“三重一大”決策事項的具體執行、落實進度、工作效果等方面情況進行跟蹤問效，通過聽取匯報、查閱資料、現場走訪等形式，定期對被監督單位進行督查，防止決策執行變形走樣。對監督檢查中發現的問題，及時反饋，提出整改建議，要求其立行立改或限期整改。
“以前，只知道有‘三重一大’事項這個規定，至于怎么執行并不清楚，現在通過派駐紀檢監察組的監督提醒，我們知道了該如何執行，有利于今后更好落實‘三重一大’事項的相關制度。”縣民政局相關負責人表示。
據悉，今年以來，縣紀委監委各派駐紀檢監察組共參與被監督單位“三重一大”會議50余次，提出意見建議17條，指出糾正問題11個。（六安市紀委監委）
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