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“要帶頭嚴以律己，嚴格執行廉潔從政和改進作風的各項規定，履行好‘一崗雙責’，自覺接受黨和人民的監督。”日前，懷遠縣紀委監委駐縣檢察院紀檢監察組從講政治守規矩、強學習提能力、勇擔當善作為等方面入手，對縣檢察院新提拔的17名黨員干部作集體廉政談話。
今年以來，懷遠縣紀委監委不斷深化派駐機構改革，前移監督關口，在做實談心談話上積極探索，將其作為開展日常監督的重要舉措，壓緊壓實責任，督促干部擔當作為，不斷提升派駐監督實效。
該縣紀委監委充分發揮派駐機構“貼身監督”優勢，堅持分層分類精準開展談心談話，針對“一把手”關鍵少數開展個別談話，通過建立領導班子成員全覆蓋個別訪談、部門領導和重要崗位干部定期提醒談話等機制，了解相關部門責任落實、干部隊伍建設、重點工作推進情況等，強化對“一把手”權力的監督制約。針對新入職干部開展集體廉政談話，圍繞職能分工和崗位風險對癥下藥進行談心談話，為新任職黨員干部履新扣好“第一粒扣子”。常態化在各綜合監督單位內部開展“蹲點式”談心談話工作，收集整理各綜合監督單位在專項督查、巡察監督中發現的問題，結合日常監督情況，從履行全面從嚴治黨主體責任、工作作風、廉潔自律等方面開展談心談話，并傾聽干部對紀檢監察工作的意見建議，及時發現、解決苗頭性傾向性問題。
同時，加強跟蹤問效避免“一談了之”，對談心談話過程中發現的苗頭性傾向性問題，督促被約談人認清問題、限時整改，對整改情況進行“回頭看”，對屢教不改，符合規定從重、加重情形的，從嚴從重處理。
“談心談話于細微處查找和發現問題，提升了日常監督的直觀性、主動性，我們將持續發揮談心談話的防微杜漸作用，不斷樹立‘派’的權威，發揮‘駐’的優勢，提升監督質效。”懷遠縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組組長表示。（蚌埠市紀委監委）
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