“新修訂的《潁東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》，內(nèi)容更加具體、可操作性更強，更便于日常對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。”阜陽市潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部的同志在談及新出臺的文件時說道。

為了加強和規(guī)范全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，促進紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)和安徽省紀(jì)檢監(jiān)察干部“五嚴(yán)守十不準(zhǔn)”等相關(guān)規(guī)定，新修訂了《潁東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》。

明確監(jiān)督對象，實施靶向監(jiān)督。“借調(diào)人員歸誰管理？出了問題誰負(fù)責(zé)？”一些常見問題，在這次新修訂的《辦法》中均能找到答案。《辦法》首次明確將區(qū)委巡察機構(gòu)工作人員(包括參加巡察的人員)、區(qū)紀(jì)委委員、掛職在委機關(guān)工作的人員納入監(jiān)督對象。針對借調(diào)在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）工作的人員，由用人機關(guān)（機構(gòu)）負(fù)責(zé)監(jiān)督，體現(xiàn)出“誰用人、誰監(jiān)督、誰負(fù)責(zé)”的原則。

列出“禁止清單”，亮明行為底線。“如何做好紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督工作，其中一大難題就是不會監(jiān)督，不知道監(jiān)督什么。”針對大家反映的監(jiān)督難、不會監(jiān)督的問題，《辦法》從信訪舉報處置、執(zhí)紀(jì)審查、定性量紀(jì)、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、巡察、保密紀(jì)律執(zhí)行、日常工作生活等七大方面列出了42條“禁止清單”，以此為抓手，加強對“監(jiān)督者”的“再監(jiān)督”，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部自我約束立起規(guī)矩、亮明底線。

強化責(zé)任追究，實現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。“嚴(yán)管即是厚愛，對干部不能只愛不管，那是害了干部。”為了防止干部“小問題”衍生成“大毛病”，針對在日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部違反本《辦法》行為，實行責(zé)任追究制度，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，對于嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍形象的，堅決予以調(diào)離。同時《辦法》明確規(guī)定，對“問題失實的予以了結(jié)澄清”，體現(xiàn)了組織對干部的嚴(yán)管與厚愛，激勵與約束。

“《辦法》修訂一大亮點就是列出了42條‘禁止清單’，為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部行為拉起了‘警戒線’、筑起了‘防火墻’，以此來規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為。”潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的負(fù)責(zé)同志說道。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）