“張某受到留黨察看二年、撤職處分，但未按規(guī)定扣發(fā)其年度考核獎金；董某某處分決定宣布存在超期問題……”近期，滁州市瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委在對處分決定執(zhí)行情況開展專項檢查時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位存在執(zhí)行不到位問題，立即督促限期整改。

處分決定執(zhí)行工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法的“最后一公里”，執(zhí)行到位與否直接影響教育警示和懲戒震懾效果。為此，區(qū)紀委監(jiān)委建立定期檢查機制，由案件審理室牽頭，街道紀工委、派駐紀檢監(jiān)察組等承辦機構(gòu)密切配合，會同組織、人社等部門定期集中進行“清單對賬”式檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保處分決定執(zhí)行不打折扣、不縮水走樣。

今年7月初，區(qū)紀委監(jiān)委對2019—2020年紀律處分執(zhí)行情況開展專項檢查，以受處分人組織關(guān)系所在黨組織、行政關(guān)系所在單位作為執(zhí)行主體，通過電話核實、調(diào)閱檔案、現(xiàn)場走訪等方式，對受到黨紀政務(wù)處分的69人對照清單逐一對賬。

“專項檢查前，我們列出了詳細的檢查清單，下發(fā)到各個承辦部門，對已辦結(jié)的案件掃描對賬。”區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室負責人表示，檢查清單以列表形式列出處分決定送達與宣布、職務(wù)級別工資變動、考核等次確定、獎金扣發(fā)等8大類10余項清單，通過“清單對賬”，精準查找執(zhí)行不規(guī)范、不到位問題。

“考核等次確定、考核獎金扣發(fā)、工資待遇變動等執(zhí)行不規(guī)范，存在處分決定宣布超期等現(xiàn)象，還有個別受處分人員未正常上班問題……”對專項檢查發(fā)現(xiàn)的11個問題，區(qū)紀委監(jiān)委逐個發(fā)放整改通知書，實行銷號管理、跟蹤督促整改。

結(jié)果監(jiān)督、過程監(jiān)督兩手抓、兩手硬。針對部分執(zhí)行人員對政策規(guī)定掌握不準，執(zhí)行單位銜接不暢等問題，區(qū)紀委監(jiān)委制定《處分決定執(zhí)行檢查》等規(guī)定，細化執(zhí)行事項，便于受處分人員所在的黨組織及單位對照執(zhí)行，有關(guān)派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)逐項審核。區(qū)紀委監(jiān)委還探索處分決定執(zhí)行全環(huán)節(jié)追蹤制度，建立跨年度處分決定執(zhí)行臺賬，逐條列明執(zhí)行事項，按照時間節(jié)點回訪督促，定期向同級黨組織報告。

同時，將處分決定執(zhí)行情況納入日常監(jiān)督范圍，實行“月初提醒”“月末回訪”機制。每月初，提醒相關(guān)黨組織和單位及時辦理恢復(fù)黨員權(quán)利、解除處分等手續(xù)。每月末，組織開展定期回訪，與回訪對象面對面溝通，了解年度考核、工資變動、干部任用等措施落實情況，幫助其放下包袱，輕裝上陣，讓處分決定執(zhí)行既有力度，也有溫度。（滁州市紀委監(jiān)委）