“今天我們現場解答基層同志提出的各項疑問”“下面為大家演示一下平臺常用功能的具體操作流程”……近日，安徽省紀委監委召開視頻會議，16個省轄市及有關試點縣紀委監委負責同志在線接受了小微權力“監督一點通”平臺使用的培訓。

近年來，為提高全員培訓質效，安徽省紀委監委依托視頻會議系統，將培訓觸角延伸到市縣紀委監委、鄉鎮紀委，3年來累計舉辦視頻講堂36期、培訓11.28萬人次。

強化政治“必修課”、開辦專業“精品課”、講好安全“基礎課”、打造創新“特色課”。安徽省紀委監委不斷深化全員培訓工作，在學好中央紀委國家監委樣板課程的同時，持續推深做實省本級自辦培訓、視頻講堂、課題研究等工作，不斷提升干部隊伍政治素質和履職本領。

紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察系統的培訓首先是政治培訓。在培訓內容上，安徽省紀委監委堅持以政治培訓為引領，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育等作為各級紀檢監察干部培訓的“必修課”，堅持政治、理論、業務培訓一體推進、同向發力。明確把政治理論課作為省本級每期自辦培訓班的“第一課”，著力提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

“培訓班設置了專題輔導、分組討論、情景教學等多個環節，政治性、理論性和操作性都很強?！卑不招旅襟w集團專職紀檢監察員戴凌蘇參加完巡察干部培訓班后感覺收獲滿滿，“課后的分組討論提供了一個交流溝通的平臺，有助于我們創新工作思路”。

“干什么學什么，缺什么補什么。”安徽省紀檢監察機關結合監察法、公職人員政務處分法及中央紀委國家監委新出臺的規章制度，根據不同層次、不同類型干部的崗位特點和工作需要，按需施教、講求實效，科學制定培訓方案，合理安排培訓內容、課程設置和師資配備，不斷提高干部業務水準。

審查調查業務提高班、黨風政風監督業務培訓班、紀檢監察系統大數據應用培訓班……針對業務弱項和能力短板，安徽省紀委監委圍繞監督檢查、審查調查、辦案綜合、綜合管理、巡視巡察、派駐監督等6大類別開展專題培訓，分級分類、精準施訓。今年以來，為推進做好政法隊伍教育整頓監督執紀執法工作，安徽省首次將省直監獄系統紀檢監察干部納入省紀委監委年度培訓范圍。省紀委監委第五紀檢監察室和駐省委政法委紀檢監察組聯合舉辦了全省司法行政系統紀檢監察干部培訓班，有針對性地設計安排了外查、初核、談話、審理等業務課程。

在全員培訓中，領導干部、業務骨干上講臺已成為一項常規活動。省本級原則上每半個月舉辦一期視頻講堂，對亟需解決的問題隨時“加課”，及時解讀紀檢監察工作新部署、新要求，探討解決工作中的難點、堵點問題。

“牢牢守住安全底線，確保審查調查工作穩步推進……”近日，安徽省紀委監委案件監督管理室副主任夏延生圍繞審查調查安全工作的重要性和實踐要求進行輔導，為紀檢監察干部呈上一堂兼具理論性和實用性的安全培訓課。

為提升監督檢查和審查調查人員的安全工作能力，安徽省市縣三級紀委監委把安全教育納入全員培訓內容，組織案件監督管理室或辦案部門的業務骨干進行授課，不斷強化干部安全保障。

合肥市紀委監委結合開展安全文明辦案專項治理行動，舉辦依規依紀依法安全文明辦案專題培訓班，安排相關業務部門負責人結合工作經歷為參訓學員授課，對具體案例進行深度剖析和解讀。

紀檢監察機關作為監督專責機關，工作涉及方方面面，迫切需要加強相關知識培訓，不斷開闊視野，提高履職能力。安徽省紀委監委適時拓展培訓，及時創新課程，在推進全員培訓過程中拓寬學習深度和廣度。

為準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局面臨的新形勢新要求，安徽省紀委監委邀請省發改委主要負責人對“十四五”規劃進行解讀。為加強心理調適、更好適應工作要求，蚌埠市紀委監委邀請專家為全市紀檢監察干部講授心理課程，引導紀檢監察干部正確管理情緒，及時排解壓力。

此外，安徽省紀委監委還積極探索建立課內測試與教學評價相結合的模式。通過測試，既檢測“學得好不好”，實現以考促學，也了解“管用不管用”，推動以學促用。今年1至8月，省本級組織全員培訓測試7場，1747人參加測試。（本報記者 徐嬌嬌 通訊員 唐莉 吳洋）