“首先恭喜你家孩子考上心儀的大學，但越是這個時候越要牢記自己是一名紀檢監(jiān)察干部，要帶頭做好榜樣，遠離‘升學宴’‘謝師宴’等不良風氣……”這是淮北市杜集區(qū)紀委常委和分管科室紀檢監(jiān)察干部談心談話時的開場白。

近年來，淮北市杜集區(qū)紀委監(jiān)委不斷加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，通過談心談話、提醒談話和家訪等方式持續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督，加強自我管理，切實把紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)管落小落細落實。

制定《杜集區(qū)紀委監(jiān)委班子成員談心談話制度》，按照“分工負責、分層分級”原則，堅持“普遍談”與“重點談”，由區(qū)紀委監(jiān)委主要領導與班子成員談，分管領導與各科室、派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀（工）委負責人談，部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀（工）委負責人與本部門全體人員談，確保談心談話全覆蓋。通過談心談話，了解紀檢監(jiān)察干部和巡察干部的思想、工作、學習、生活和家庭情況，并收集意見建議，充分激活干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，激勵擔當作為，努力在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)形成積極向上、團結(jié)和諧的人際關系和工作環(huán)境。

堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，本著“教育在先、警示在先、預防在先”的目的，采取個別提醒談話或集體提醒談話的方式，對新加入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的年輕干部，以及存在傾向性、苗頭性問題的紀檢監(jiān)察干部進行提醒談話，幫助打好“預防針”，嚴防“燈下黑”。今年以來，共向委機關領導班子成員、巡察機構主要負責同志等發(fā)放談心談話記錄本8本，開展談心談話、提醒談話6次50余人次。

開展家訪延伸監(jiān)督，采取上門家訪和定期回訪形式，對全區(qū)37名紀檢監(jiān)察干部開展家訪，向受訪紀檢監(jiān)察干部家屬介紹受訪干部在單位的現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其生活圈、朋友圈、興趣愛好以及家庭存在的實際困難，宣傳紀檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督管理相關規(guī)定，并聽取家屬對紀檢監(jiān)察工作的意見建議，引導家屬積極參與監(jiān)督，當好“廉內(nèi)助”。

“紀檢監(jiān)察機關不是‘保險箱’，紀檢監(jiān)察干部也不具有天生的‘免疫力’，關心關愛干部不能僅僅只體現(xiàn)在愛護上，經(jīng)常紅臉出汗，開展有效監(jiān)督，才是對干部的最大愛護?！被幢笔卸偶瘏^(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。（淮北市紀委監(jiān)委）