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“這起信訪問題案情復雜，涉案人員較多，確實需要增派人手，協同辦理……”在阜陽市潁東區紀委監委第三鄉鎮紀檢監察工作室與老廟鎮紀委書記對某問題線索“聯合會診”后，形成初步意見。
為著力解決人員配備不足、專業知識匱乏、熟人面前難辦案等問題，阜陽市潁東區紀委監委積極優化鄉鎮（街道）紀檢監察工作室建設，推動鄉鎮紀檢監察由“有形監督”向“有效監督”轉變。
強化人員力量整合。在全區12個鄉鎮（街道）共建立3個紀檢監察工作室，每個工作室配備日常監督力量6人左右。區紀委常委擔任鄉鎮紀檢監察工作室主任，紀檢監察室主任擔任副主任，辦公場所設在位置居中的鄉鎮，全過程參與工作室各項工作。針對案件線索合理分配工作室人員協同辦理，推動區域鄉鎮連點成線，變單打獨斗為聯合作戰。截至目前，工作室積極利用日常監督的有利條件，督促有關鄉鎮黨委整改巡視巡察反饋問題33個。
探索“交叉檢查”工作法。注意打破地域局限，檢查組組長和成員均為外鄉鎮人員，著力破解人情顧慮，工作效率大幅提高，基層紀委的權威性和獨立性明顯提升。今年以來，協作區先后開展了疫情防控、中小學飲食安全、環境保護、優化營商環境等專項監督檢查，共開展自行檢查11次，交叉檢查3次，
著力提升案件質效。工作室成立后，針對鄉鎮紀委工作實際，初步決定重點辦理第一、二種形態案件，讓監督真正“長牙”“帶電”。針對案件查辦質量不高的問題，辦案過程由工作室主任全程督導，最大限度保證案件查辦的規范性；針對專業能力不強的問題，協作區積極開展以上率下、以老帶新、以干代訓，有效提升鄉鎮紀檢監察干部業務能力。同時，注重做好“后半篇文章”，積極利用紀檢監察建議書，提出集中整改、凈化政治生態建議，有效扎緊制度籠子。今年以來，共處置問題線索14件，同比增長28.6％；立案3件，同比增長33.3％。（阜陽市紀委監委）
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