近年來，蚌埠經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察辦充分發(fā)揮查辦案件治本功能，開展“以案促治、以案促改、以案促建”專項行動，推動構建案件查辦、系統(tǒng)治理、警醒教育、建章立制“閉環(huán)式”管理模式，實現(xiàn)懲防銜接一體化，全力打好正風肅紀反腐“組合拳”。

以案促治，著力深化重點領域專項整治

“經(jīng)開區(qū)作為全市率先試點的綜合功能區(qū)，實行大部制、扁平化運行模式，每個區(qū)直部門行使了其他縣區(qū)多個部門的職能，在精簡高效的同時，也因部門權力集中，容易出現(xiàn)廉政風險?！痹搮^(qū)紀工委監(jiān)察辦相關負責人說道。

為此，聚焦解決影響改革成色的體制性障礙、機制性梗阻等問題，經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察辦深入開展重點改革護航行動，圍繞“一枚印章管審批”“一支隊伍管執(zhí)法”等重大改革舉措，深入開展相關改革領域廉政風險專項治理行動。2018年以來共查處不作為、慢作為、亂作為問題2起。通過自查自糾、督促整改、建章立制等形式，最大程度發(fā)揮“一站式”高效行政的優(yōu)勢，最大限度降低“集成化”權力的風險。

以案促改，著力糾治黨員干部作風頑疾

堅決懲治腐敗的同時，經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察辦堅持“一案一剖析”，深挖案件根源，通過一系列扎實有效的措施開展系統(tǒng)治理?！敖衲辏谏钔趨^(qū)行政執(zhí)法局年某等學歷造假案的過程中，我們發(fā)現(xiàn)干部檔案審查存在形式主義問題，之后我們開展了該領域的排查整治，共查處問題2起，給予黨紀政務處分4人”，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦相關負責人說道。

聚焦干部作風頑疾，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦結合新一輪深化“三個以案”警示教育活動開展公職人員“不作為亂作為”專項整治、黨員干部“四風”整治、小微權力專項治理等行動，并針對共發(fā)性問題，“以點及面”開展了選人用人、市委巡察問題“大起底”、“大棚房”問題整改落實、“辦證難”問題持續(xù)糾治等16項專項整治行動，目前已發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書1份、推動建章立制27項。

以案促建，著力筑牢拒腐防變廉政防線

“這次的警示教育給我的震撼很大，看著昔日熟悉的老同事、老領導接受組織嚴懲，感到十分惋惜和痛心。我們一定要引以為戒、守住底線。”在全區(qū)黨風廉政警示教育大會上現(xiàn)場聽取街道黨工委原書記秦某嚴重違紀案情通報后，該區(qū)龍湖新村街道干部紛紛感慨。

查處干部不是目的。該區(qū)紀工委監(jiān)察辦堅持把做好案件查辦“后半篇文章”擺在更加突出的位置，針對近年來本區(qū)查處的違紀違法案件，開展“以案為鑒”警示教育行動；對于廉政問題頻發(fā)單位實行政治生態(tài)分析研判，督促案發(fā)單位剖析腐敗成因，查找制度漏洞，扎緊制度籠子；聚焦激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，開展受處分黨員干部回訪教育行動，以“暖心”喚醒“初心”，實現(xiàn)從“有錯”向“有為”轉變。

“通過深入全面開展系統(tǒng)治理，以鐵的手腕堅決向不良風氣宣戰(zhàn)，向作風頑疾開刀，向違紀違法亂象亮劍，著力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，將案件查辦的各個環(huán)節(jié)做細做實，保證環(huán)環(huán)相扣，才能形成‘閉環(huán)’管理最大效應，真正實現(xiàn)標本兼治，切實凈化基層政治生態(tài)”，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦主要負責人表示。（蚌埠市紀委監(jiān)委）