“根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣委將對(duì)縣總醫(yī)院（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院）、縣應(yīng)急管理局開展巡察‘回頭看’。現(xiàn)根據(jù)工作需要，請(qǐng)你院提供2015年以來對(duì)被巡察單位下達(dá)的《檢察建議書》及有關(guān)落實(shí)情況材料。”在開展巡察“回頭看”工作前夕，為及時(shí)、全面了解被巡察單位有關(guān)司法情況，近期縣委巡察辦發(fā)函至縣檢察院要求提供相關(guān)材料。

據(jù)悉，為全面貫徹落實(shí)中央巡視工作方針和省委、市委最新部署要求，牢牢把握政治巡察定位，建立健全縣委巡察與紀(jì)律監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接和協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)信息、資源、力量及監(jiān)督成果共享共用，東至縣制定縣委巡察機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門工作協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)在優(yōu)勢互補(bǔ)中凝聚工作合力，不斷提升巡察質(zhì)量。

增強(qiáng)紀(jì)巡聯(lián)動(dòng)。向縣紀(jì)委監(jiān)委信訪、案管、黨風(fēng)等部室了解被巡察對(duì)象信訪舉報(bào)、糾治“四風(fēng)”和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、已掌握線索等情況，及時(shí)移交“立行立改”建議和重點(diǎn)問題線索。十四屆縣委巡察共移交問題線索205件、辦結(jié)113件，立案查處53人。縣紀(jì)委監(jiān)委將巡察反饋整改情況納入日常監(jiān)督，對(duì)整改不力的提出問責(zé)建議。

實(shí)現(xiàn)法巡銜接。要求公檢法部門及時(shí)提供被巡察黨組織干部職工受到行政處罰、司法判決或其他涉嫌違法情況，并對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)涉及法律性質(zhì)認(rèn)定、適用的問題提供法律咨詢。

推動(dòng)巡審互通。要求縣審計(jì)部門及時(shí)反饋每次審計(jì)成果，對(duì)違紀(jì)違法問題較突出的黨組織優(yōu)先安排巡察。巡察機(jī)構(gòu)根據(jù)每輪巡察反饋意見，經(jīng)批準(zhǔn)向?qū)徲?jì)部門反饋并視情提出審計(jì)建議。

促進(jìn)信訪化解。向縣信訪部門了解被巡察單位信訪情況，對(duì)查證屬實(shí)、能及時(shí)辦理的民生訴求類信訪件，已督促被巡察黨組織立行立改12條；對(duì)需要其他部門按職能協(xié)助辦理的，轉(zhuǎn)交并督促信訪部門協(xié)調(diào)，按期反饋。

加大人才培養(yǎng)。通過縣委組織部選調(diào)優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，從政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、方式方法、紀(jì)律作風(fēng)、巡察實(shí)績等方面作出鑒定存入干部檔案，并作為提拔使用的重要參考依據(jù)。2020年已提拔重用4人。

“建立巡察與有關(guān)部門的協(xié)作機(jī)制，既可以有效對(duì)接、強(qiáng)化問題導(dǎo)向，又可以優(yōu)勢互補(bǔ)、形成監(jiān)督合力，進(jìn)一步拓展巡察成果。下一步，我們將在實(shí)踐中不斷加大探索力度，不斷完善協(xié)作工作模式，全面提升巡察工作質(zhì)效。”該縣縣委巡察辦主任表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）