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“經審查，以上2人有問題線索正在核查，暫緩使用…”近日，濉溪縣紀委監委向縣委組織部出具黨風廉政意見回復，詳述41名擬提拔任用人員黨風廉政情況。
黨風廉政意見回復工作，是防止“帶病提拔”“帶傷評優”的關鍵環節，是保持黨的隊伍純潔的重要保障，是黨內監督的重要方式。濉溪縣紀委監委切實履行監督職能，對被征求廉政意見對象的黨風廉政情況認真審核，嚴格把好黨風廉政意見回復關。
監督前移，守好“入口關”。嚴格按照上級文件精神，立足紀檢監察機關職能職責，依規依紀依法開展黨風廉政意見回復工作。按照應審盡審原則，凡是涉及黨員干部提拔任用、評先評優、職級晉升、試用期滿、村“兩委”換屆等事項，必須由縣紀委監委進行廉政情況審查，筑牢“防火墻”，將不符合條件的人員擋在“墻外”。
協同高效，走好“程序關”。根據黨風廉政意見回復工作需要和部門職責分工，明確由縣紀委組織部牽頭，信訪室、案件監督管理室、案件審理室等相關部室協同配合，研究提出黨風廉政意見，按規定程序報請縣紀委監委主要負責人審批后對外提供。同時，完善工作臺賬，對征求意見來函統一登記、統一回函、統一歸檔，做到管理規范、有據可查。
嚴謹細致，把好“質量關”。在接到相關部門征求黨風廉政意見函后，相關部室多方會診，對被征求對象的信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分、誡勉談話、組織處理等情況層層把脈，認真分析研判。根據綜合掌握的情況，嚴格把握政策界限，堅持原則、分類處置，針對不同情況提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用等建議，做到征求意見全覆蓋、意見回復精準化。
2020年度，濉溪縣紀委監委切實履行黨內監督和監察監督職責，累計審核把關1883人次，出具黨風廉政意見回復87份，廉潔自律結論性意見22份，明確提出暫緩使用11人次，不宜提拔使用1人次，不宜評先評優19人次。（淮北市紀委監委）
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