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“廉政檔案是干部廉情的‘記錄儀’、監督干部的‘晴雨表’,也是使用干部的‘體檢單’，我們要按照‘實事求是、全面客觀、動態更新’的原則，積極摸清干部‘廉情’底數，扎實推進廉政檔案建設。”在廉政檔案工作部署會上，宣城市宣州區紀委副書記、監委副主任吳岳忠明確提出要求。
為有序建立領導干部“廉政身份證”，進一步加強對領導干部的日常監管，近日，該區紀委監委嚴格按照省、市紀委監委有關要求，全面啟動并正式推進電子廉政檔案建設工作。
據悉，該區第一時間印發《關于推進廉政檔案建設工作的通知》，制發任務分解方案，明確工作內容和完成時限，明確由市紀委監委案件監督管理室牽頭，委組織部、第四至第七紀檢監察室等分工合作，及時摸清全區“廉政家底”。截至目前，該區按照干部管理監督權限，已初步建立全區區管干部電子廉政檔案，并實行“一人一檔、一單位一卷”，紙質、電子檔案同步管理雙原則，推進紙質檔案和電子檔案“雙同步”，嚴格規范檔案使用范圍，做到專人負責、專人管理，確保檔案管理安全。
“我們始終堅持全方位多角度為領導干部精準‘畫像’，在檔案內容采集上，除了科級干部個人基本信息、經濟責任審計及整改報告、述職述廉報告外，還包括單位基本情況、專項工作開展情況、黨風廉政主體責任落實情況等多方面內容，并嚴格按照搜集、整理、核對、導入等步驟全面推進。”區紀委監委案件監督管理室主任韋紅寶介紹說。
同時，區紀委監委堅持把廉政檔案作為紀檢監察機關開展日常監督的重要抓手和有力支撐，主動與區委組織部溝通配合，動態管理、時時更新領導干部廉潔檔案，為干部選拔任用、年度考核及評優評先、領導班子民主生活會、開展黨風廉政建設專項治理和監督檢查、政治生態建設分析研判等工作提供依據。
“全省廉政檔案推廣，建設是第一步，根本價值在于運用。”區紀委監委主要負責人表示，“接下來，我們將堅持‘建、管、用’的工作原則，不僅要實現廉政檔案全覆蓋，還要在科學管理、精準運用上下功夫，將‘死檔案’變為‘活材料’，對出現的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早處置，充分發揮好廉政檔案在日常監督執紀和推進全面從嚴治黨中的重要作用。”（宣城市紀委監委）
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