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“派駐紀檢監察機構在一線，更能夠了解駐在單位客觀情況。因此，要充分發揮派駐機構‘前哨’和‘探頭’作用，厘清權責，擺正位置，及時發現問題，理直氣壯開展監督。”
“‘貪如火，不退則燎原；欲如水，不遏則滔天。’紀檢監察干部如果經不住誘惑，‘精神防線’就會悄然失守，‘道德堤壩’就會逐漸崩潰。”
……
近日，池州市紀委監委新進工作人員專題業務培訓班舉行學員座談交流，參訓學員結合培訓內容和自身工作進行交流發言。
池州市紀委監委將教育培訓工作作為推進內涵式發展、建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍的重要抓手，市紀委常委會專題研究、謀劃安排，委領導帶頭授課。利用3天時間，舉辦市紀委監委新進工作人員業務培訓班，2019年6月之后新進的27名工作人員參加了培訓。此次培訓重點圍繞政治理論、紀法知識、處理檢舉控告、案件管理、審查調查等方面內容，開展課堂教學、專題研討、交流發言。
“這次培訓對象主要是‘85后’，我們結合年輕人的特點，突破傳統單一課堂教學模式，注重學思結合，穿插開展專題交流發言，突出學員的主體地位，激發學員們的內生動力，讓學員們在交流分享中，深化學習認識，增強學習效果。”市紀委監委相關負責同志表示。
“這次培訓課程內容豐富翔實、老師講授方式形象生動、學員之間的座談交流氛圍濃厚，讓我真正做到了學思結合。針對執紀執法中應知應會內容開展的系統性和基礎性的培訓，對于我們來說真的是一場及時雨，讓我對紀檢監察工作有了進一步了解，為日后的工作與學習指明了方向。”駐市自然資源和規劃局紀檢監察組工作人員錢濤在培訓后說道。
為建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，市紀委監委將連續第四年實施能力素質提升專項行動。近日，已制發《市紀委監委2021年紀檢監察干部專業化能力提升行動方案》，從思想政治教育、專題調查研究、專業培訓鍛煉、紀律規矩意識等方面推進紀檢監察干部能力提升工作。
“年輕紀檢監察干部是紀檢監察事業接班人，要自覺加強政治歷練，對黨忠誠，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”市紀委監委主要負責同志在座談交流時，寄語年輕紀檢監察干部，要充分發揚黨的光榮傳統和優良作風，始終以人民為中心，努力提升政治品格，敢于斗爭、善于斗爭，在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業，不辜負組織的期望與重托。（池州市紀委監委）
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