“清欠辦截至目前共受理多少件農民工反映拖欠工資的問題？還有多少沒有解決？”

為切實解決拖欠農民工工資問題，全面落實“六穩六保”。年前，淮北市濉溪縣紀委監委對全縣開展整治拖欠農民工工資問題工作進行監督檢查，以監督促落實，跟進監督、精準監督、全程監督，切實解決好群眾的操心事、煩心事和揪心事。

強化組織領導，壓實工作責任。對全縣職能部門和相關紀檢監察組進行工作提醒，既壓緊職能部門黨委(黨組)主體責任、行業主管部門監管責任，又夯實紀檢監察機關監督責任，形成橫向縱向一體抓的工作格局。加強與職能部門的溝通、銜接，主動作為、協調配合、傾力化解，召開農民工工資拖欠問題督辦會，嚴格落實督辦制度，督促跟進工程項目款支付、農民工工資支付等問題的解決，要求責任部門逐一明確包案領導、辦理責任人、穩控責任人，采取切實有效措施，做好信訪問題化解、思想疏導和幫扶救助工作，防止小事拖大，大事拖難。督促縣領導小組開展根治欠薪冬季專項行動，督促全縣各項目部開展自查自糾，并對全縣在建工地開展全面排查，共摸底排查出3起有欠薪隱患的工程項目，涉及55人1350萬元。

專項監督檢查，摸排不留死角。縣紀委監委牽頭組成專項檢查組，以信訪反映及招用農民工較多的工程建設領域為重點，采取查閱資料、座談了解、實地走訪、電話交談等方式，集中力量深入全縣建設項目和信訪接待大廳，對拖欠農民工工資工作開展專項檢查。一是送法上門，廣泛宣傳相關法律法規知識，提高農民工運用法律手段維護自身合法權益的意識和能力。二是走訪建設單位、施工企業和監理單位，督促用工企業嚴格履行法定義務和社會責任，杜絕工資拖欠現象。三是廣泛宣傳維權渠道，積極引導農民工依法理性表達訴求，為農民工維權爭議處理開辟“綠色通道”，防范化解風險。

堅持問題導向，化解信訪隱患。聚焦群眾信訪舉報反映的相關突出問題，強化調度和交辦督辦，及時回應群眾關切期待。中央第五巡視組移交濉溪縣涉及農民工工資信訪事項2件，縣紀委監委督促縣信訪局第一時間轉辦相關職能部門處理解決。為了讓信訪反映人盡快拿到工資，縣紀委監委多次調度信訪局和法院執行庭，召集欠薪雙方面對面商談問題解決辦法，多次督促法院調查欠薪單位及法人可執行財產，優先支付拖欠農民工工資，目前兩件信訪反映問題全部有序化解。

“感謝你們，現在總算可以拿著工資體體面面回家過年了。”一位剛剛拿到工資的農民工開心地說道。

濉溪縣紀委監委主要負責人表示，“民心是最大的政治，我們將繼續在實踐中拓展整治群眾身邊腐敗和作風問題，從具體人、具體事著手，加大整治農民工欠薪力度，杜絕‘又見年底討薪難’的現象，讓群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。”（淮北市紀委監委）