“此次抽查10個案件，發現問題89個，其中有共性問題，也有個性問題……”這是在貴池區紀檢監察干部審理業務培訓會上，區紀委監委案件審理室負責人就案件質量問題進行通報的一幕場景。

近年來，該區紀委監委高度重視案件審理工作，關口前移、力量前置，多“點”聚焦，不斷提高審理工作質效。

緊扣“難點”提升辦案質效。為促使基層“新兵”盡快“上手”，該區紀委監委審理室依照《黨章》、《監督執紀工作規則》等相關規定，編制一套適用的辦案全流程文書模板供各單位使用。同時，每年至少舉辦一次審理業務知識培訓，從線索處置、初步核實、立案審查、證據收集、違紀事實確認、定性處理、案件審理、宣布送達等全過程手把手指導，讓基層紀檢監察干部在案件辦理中提升業務知識和工作水平。

聚焦“熱點”強化為民情懷。嚴格落實鄉案縣審制度，嚴把事實關、證據關、程序關。2020年共審核把關鄉案縣審案件106件。對審核中發現的問題實行“一案一清單”，督促整改到位。對案件事實不清、證據不足或程序不合法的，要求重新或補充審查。同時，聚焦精準脫貧、掃黑除惡等發生在群眾身邊的“熱點”案件，加強復查復核。2020年，分別對2016年以來79件扶貧領域線索、17件涉黑涉惡線索和2018年以來28件扶貧領域問題線索和7件涉黑涉惡線索進行了復核，指出并督促整改問題119條。

杜絕“盲點”保證紀律剛性。每半年組織開展一次紀律處分決定執行情況清理排查，督促各單位做好案件處分宣布執行工作。2019年以來，該區紀委監委案件審理室著重對全區十八大以來758份的紀律處分決定執行情況進行“回頭看”，重點查看宣布送達、職務任免、解除處分等情況，發現黨政紀處分不匹配、考核不符合規定、未及時恢復黨員權利等問題58個，發出責令限時整改督辦函13份，確保處分執行過程中不留死角、不打“白條”，切實維護處分決定的嚴肅性和權威性。

直擊“淚點”強化教育警示。做深做細對受處分人員的教育管理和關心關愛，做到對每一位受到黨紀政務處分的同志逐一開展審理談話，不僅事實證據見面，更談問題性質、幫助剖析思想根源和認識，切實達到“紅臉出汗”，觸動思想靈魂的目的。嚴格落實處分決定宣布相關規定，把處分決定宣布會場變成警示教育的現場，達到教育本人、警示他人，震懾一片的目的。突出嚴管厚愛，做好“暖心回訪”工作，為被處分對象減輕思想包袱。2020年，落實暖心回訪83人次。（池州市紀委監委）