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“最近感覺怎么樣，身體還好吧”“看到您身體健康、心情舒暢，我們就放心了。”這是八公山區紀委監委走訪慰問退休老干部的一個縮影……近年來，八公山區紀委監委深入學習貫徹習近平總書記關于真情關愛紀檢監察干部、關注身心健康的重要論述精神，把人文關懷和心理疏導融入隊伍建設，全方位悉心關懷紀檢監察干部，激勵紀檢監察干部擔當實干、積極作為。
“深”溝通，落實組織關懷。將經常性談心談話作為抓隊伍思想建設的一項重要舉措，不斷創新談心談話方式，不定期開展“不帶任務”的談心談話，動態掌握干部的心理狀態，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。今年以來，共開展常態性談心談話30余人次。對生病住院、家庭遭遇變故、離退休等干部職工，及時進行慰問和幫扶，將組織關懷落到實處，使干部切實感受到組織溫暖。今年以來，先后慰問干部職工5人次。關心干部家庭生活，開展家風建設活動，向干部家屬發出《廉潔公開信》，簽訂《家庭助廉承諾書》，努力以家庭和諧促進干部身心健康。
“優”管理，提升能力素質。打造“實戰鍛煉平臺”，抽調年輕干部到執紀審查一線鍛煉，建立“以老帶新、結對學習”跟班鍛煉模式，以案代訓，推動紀檢監察干部專業技能和履職本領提升。今年以來，抽調4名基層紀檢監察干部參與自辦留置案件，為迅速成長為懂業務、會辦案的業務骨干打下堅實基礎。注重培養“多面手”，讓紀檢監察干部“一專多能”，綜合考慮工作需要及個人特點，建立派駐機構、巡察機構、委機關人員任用、能力成長動態化良性交互機制，在輪崗交流中錘煉業務本領。
“多”形式，豐富業余活動。充分發揮黨支部、工會、婦聯的橋梁和紐帶作用，搭建8小時外活動平臺，積極組織參加“迎新春”工間操比賽、歌詠比賽、義務植樹等文體活動，舉辦春節趣味運動會，彰顯新時代紀檢監察干部風采，增強隊伍的團結與融合。將心理健康教育納入機關全員培訓課程安排，邀請專家上門為干部作心理健康知識專題講座，引導干部科學認識、正確對待心理健康問題，掌握應對壓力和解決心理問題的方法技巧，及時化解不良情緒、消除心理障礙。
“我們要堅持嚴格管理與關心關愛相結合，用情用心、落實到人，充分調動紀檢監察干部干事創業的積極性、主動性和創造性，以良好的精神狀態推動新時代紀檢監察工作高質量發展。”區紀委監委主要負責人表示。（淮南市紀委監委）
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