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今年以來，祁門縣紀委監委把干部隊伍建設作為自身建設重要內容，出實招、求實效，著力打造紀檢監察鐵軍。
強化思想引領，“點題式”學習擰緊開關。圍繞習近平總書記系列講話精神、中央省市部署以及紀檢監察工作熱點、難點、重點、盲點等專題 ，利用“清風講堂”等載體開展“點題式”學習。今年以來，共組織289人次參加省紀委視頻講堂19期，開展培訓測試110人次，舉辦15期夜間“清風講堂”，選派25人參加5類專題培訓班，并選調8人到市紀委監委掛職鍛煉。
強化業務工作，“臺賬式”推進加緊步伐。建立健全工作督辦制度，要求18個鄉鎮及11個機關部室實行業務工作月度調度機制，即每月末提交當月工作完成情況和下月工作計劃，并根據重要緊急程度建立臺賬，明確具體責任人、完成時限、督辦情況等事項，下月初召開工作例會，逐項對賬銷號，并由分管領導進行點評總結，落實情況納入干部考核評價重要內容之一，從嚴從實推進工作進度。
強化監督管理，“全程式”監管扎緊牢籠。嚴格落實委機關黨建責任制，強化黨內政治生活，定期開展批評和自我批評，提高領導班子發現問題的能力。設置“去向公示牌”，全面掌握干部去向動態，加強8小時之外的監督，規范紀檢監察干部作風建設。認真分析研判反映紀檢監察干部問題線索，準確提出處置建議，及時制止、糾正苗頭性或傾向性問題。今年以來，共處置舉報紀檢監察干部問題線索5件，給予誡勉談話1人。（黃山市紀委監委）
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