為進一步加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，近日，宣城市出臺《宣城市紀委監(jiān)委機關加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），堅決貫徹習近平總書記關于“把隊伍建強、讓隊伍過硬”的要求，鞏固“三個以案”警示教育成果，加強制度建設，深化標本兼治，切實增強紀檢監(jiān)察干部自我約束、自我管理、自我監(jiān)督和拒腐防變能力。

該《辦法》共分5章23條，對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督職責范圍、監(jiān)督內容、監(jiān)督方式、問題線索處置及責任追究等內容均作出具體規(guī)定。在監(jiān)督職責和范圍方面，明確了市紀委監(jiān)委領導班子對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督負總責，干部監(jiān)督機構負專責，內設機構、派駐機構、市委巡察機構主要負責人擔負第一責任的內部監(jiān)督責任體系。同時，界定了委機關干部監(jiān)督室承擔6項主要職責，突出對紀檢監(jiān)察干部做到“兩個維護”，遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，落實黨委、紀委監(jiān)委中心工作，履行紀檢監(jiān)察職責、依紀依法安全文明開展審查調查工作和廉潔自律情況等重點監(jiān)督內容，切實織密內部監(jiān)督的制度“籠子”。在監(jiān)督方式方面，明確了及時開展談心談話、適時開展監(jiān)督檢查、建立健全廉政檔案、強化政治生態(tài)研判、暢通監(jiān)督渠道等5個方面主要內容，切實提高監(jiān)督的針對性和實效性。在信訪舉報和問題線索處置方面，明確了干部監(jiān)督部門與委機關各相關部門之間以及市縣兩級干部監(jiān)督機構之間的協(xié)調配合機制，對接收到的紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報和問題線索，可采取自辦、交辦分辦、辦案中發(fā)現(xiàn)問題線索辦理、無實質內容舉報情況辦理等方式處理。在責任追究運用方面，特別強調了對存在問題較多的紀檢監(jiān)察機關和機構，應提出紀律檢查建議或監(jiān)察建議；對失職失責行為堅持“一案雙查”，既追究直接責任，又追究有關領導人員責任；對辦案質量出現(xiàn)嚴重問題、造成嚴重后果的，實行終身問責。

據(jù)悉，今年以來，宣城市紀委監(jiān)委著眼于“打鐵必須自身硬”的政治要求，進一步明確紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的政治方向、職責定位和目標任務，不斷強化對紀檢監(jiān)察權力運行的制約和監(jiān)督，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅處理紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀違法行為，充分釋放出“刀刃向內”的強烈信號，政治生態(tài)持續(xù)好轉。

“我們結合實際制定《辦法》，旨在進一步完善紀檢監(jiān)察機關內控機制建設，全面加強內部監(jiān)督管理能力，不斷筑牢紀檢監(jiān)察干部防御‘圍獵’的‘防火墻’。下一步，將通過繼續(xù)加強警示教育、研判政治生態(tài)、梳理廉政風險點、完善內控制度建設等多項舉措，切實織密監(jiān)督網絡，深化標本兼治，打造立場堅定、意志堅強、行動堅決的紀檢監(jiān)察干部鐵軍。”市紀委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）