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8月5日，安慶市宜秀區召開三屆區委第七輪巡察動員部署會，標志宜秀區委第七輪巡察正式啟動。此輪期限兩個半月，總共巡察15家單位，本輪結束后，將達到巡察“全覆蓋”要求。
近年來，為高質量推進巡察“全覆蓋”，宜秀區堅持巡察政治定位，多措并舉，充分發揮巡察利劍作用，使巡察真正成為黨內監督的“前哨”、發現問題的“尖兵”、解決問題的“利劍”，有力促進了全面從嚴治黨向縱深推進。
加強隊伍建設，提高巡察隊伍綜合能力。區委、區紀委高度重視巡察隊伍建設，通過調整配齊巡察“一辦兩組”人員，充實巡察力量。在每輪巡察啟動前，區紀委監委圍繞黨規黨紀和相關業務知識組織精準培訓，及時為巡察人員“充電”。在人員搭配上實行“以老帶新”、“以專帶兼”，促進素質能力優勢互補。區紀委要求所有巡察干部參與中國黨的十九屆四中全會和中央紀委四次全會精神知識測試，同時為加強業務學習，要求新任干部分別參加中巡辦舉辦的市縣巡察辦主任提級培訓班和省辦舉辦巡察干部培訓班。
強化思想認識，提高巡察工作政治站位。區紀委監委負責人要求巡察干部要深刻認識政治巡察是踐行“兩個維護”的必然要求、是加強政治監督的重要之舉、是堅持群眾路線的應有之義，必須準確把握巡察工作的新精神、新要求、新部署，要講究方式方法，從嚴從實開展巡察監督。為突出重點、實事求是，區委巡察辦出臺了《巡察干部十不準》、《巡察保障制度》，統籌協調、形成合力，深入群眾、改進作風，充分發揮巡察利劍作用，進一步規范巡察行為，確保巡察組與被巡察單位的“利益隔離”，最大限度地保證巡察獨立性、客觀性、公正性，樹立良好的巡察干部形象。
建立評價制度，促進巡察質量顯著提升。對于每輪開展的巡察，評價制度按照內部監督與外部反饋相結合的方式進行。一方面巡察組對照評估標準，對巡察期間執行各項紀律、加強作風建設情況進行自查，并形成書面材料，供以后的開展巡察作為借鑒參考。另一方面通過對被巡察單位有關方面黨員干部、群眾代表等開展問卷調查或個別談話，了解巡察組巡察期間工作情況，主動接受被巡察單位監督，用巡察反饋機制有效提升巡察干部干事能力，保證巡察干部在巡察期間始終處在受控狀態。
“巡察是有效落實黨中央決策部署，做到“兩個維護”的重要途徑，宜秀區第七輪巡察將緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡等重點領域，通過“巡診把脈”，做到巡察全覆蓋，確保黨中央重大決策部署到哪里，巡察監督就跟進到哪里。”宜秀區紀委監委主要負責人說。（安慶市紀委監委）
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