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“我犯了錯誤，但組織上沒有‘一棍子打死’。今天還專程來石臺進行回訪，幫我重拾信心更好的投入工作……我打心里感激。”這是池州市石臺縣一名受到降級處分的縣級干部，在近期市紀委監委開展“暖心”回訪時感慨地說，今后，我時刻提醒自己引以為鑒，履職盡責，用擔當和實干去贏得群眾信賴和組織信任。
近期，池州市紀委監委在保持紀律審查高壓態勢的同時，秉持“懲前毖后，治病救人”的原則，集中對13名受處分人員開展了回訪教育工作，通過與受處分人“面對面”談心、“心貼心”交流，幫助他們放下包袱，重新“站起來”，讓執紀問責既有力度、又有溫度，扎實做好執紀問責“后半篇文章”。
為提升此次集中回訪工作的針對性和實效性，回訪前，精心制定回訪方案，堅持因人施策、一人一策，并提前與受處分人所在單位和黨組織聯系溝通，了解回訪對象受處分以來的思想、工作情況，為回訪開展奠定基礎；回訪中，認真聽取受處分人對其違紀違法行為的認識、對所受處分的意見、從中汲取的教訓以及受處分后思想工作情況；回訪后，督促所在單位黨組織強化管黨治黨的主體責任，切實加強對受處分人日常教育管理，并按照“一人一卷”要求，建立回訪工作臺賬。
據悉，該市紀委監委高度重視制度建設，規范回訪工作。2019年9月，印發《關于開展對受處分人員回訪工作的通知》，對回訪主體、回訪重點、回訪方式、回訪材料歸檔等事項提出明確要求。2020年6月，市紀委監委出臺《關于做好執紀問責“后半篇文章”的五項措施》，明確由案件審理室牽頭，相關監督檢查室和派駐紀檢監察組配合，每半年對受處分人開展一次回訪。同時，充分發揮“頭雁”效應、高位推動。2019年，池州市多名干部因中央環保督察發現問題受到問責處理，少數干部思想出現波動。該市紀委監委主要負責同志主動與3名縣處級干部進行跟蹤回訪，及時進行心理疏導，幫助其解開心理“疙瘩”。
“我們對受到處分的干部不能簡單地‘一處了之’，更要治病救人。”市紀委監委相關負責人表示，常態化開展回訪教育工作也要力戒形式主義官僚主義，不能走馬觀花地路過一場，要讓那些出現問題的干部及時地進行自我反省，最終讓這些干部能夠真正地重新“站起來”。（池州市紀委監委）
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