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日前，為更好落實政治監督，安慶市委印發《政治生態分析研判實施方案》，提出依托考核評價、日常監督、專項監督、執紀問責、審查調查等方式采集資料，匯總分析，科學評價、動態衡量各地各部門政治生態狀況，推動構建“積極向上、干事創業、風清氣正”的良好政治生態。
該市將各縣（市）區、市直各單位共95個黨委（黨組）及其班子成員列入政治生態分析研判對象，每半年開展一次或根據市委安排隨時了解、隨時研判。分析研判堅持目標引領、問題導向、綜合考量的基本原則，強調既實現精準評價，又起到正向引導作用；既實現有效評價，又有利于發現和解決問題。
為確保政治生態分析研判成效，一方面注重完善頂層設計，對領導班子圍繞黨的六大建設和反腐敗斗爭方面，設立了“精準脫貧”、“防范化解重大風險”等22項一級指標、47項二級指標，對班子成員從“德能勤績廉”5個方面考量。市紀委監委、市委組織部牽頭對照指標體系，梳理資料數據信息，進行分析研判，點出特色做法、顯著成效，指出突出問題、風險隱患，分別形成領導班子及其成員狀況分析表。另一方面強化結果運用，研判報告報市委主要負責同志，便于市委全面掌握情況，為加強政治生態建設提供決策依據；市委組織部對領導班子存在的問題，建立問題清單，交辦相關黨委（黨組）整改落實；市紀委監委運用研判結果，開展針對性監督檢查。
5月中旬，該市紀委監委組建6個調研組分赴縣（市）區開展政治生態調研，通過個別談話、實地查看等方式，重點了解各地貫徹中央重大決策部署落實情況、選人用人、意識形態責任制落實、紀律建設和反腐敗斗爭、巡視巡察整改等情況，對各地政治生態情況研判分析、對班子成員精準“畫像”。（安慶市紀委監委）
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