連日來，天長市紀委監委對違反土地法律法規有關規定分別受到政務處分的某鎮二級主任科員俞某某、綜治辦主任張某某進行“暖心回訪”，此事在當地黨員干部中引起熱議，“不讓被處分人員破罐子破摔，不放棄任何一名干部，表明了‘有錯必改，改了就是好同志’鮮明的政治導向。”

近年來，天長市各級紀檢監察機關不斷加大監督執紀力度和對違規違紀問題線索處置力度， 2019年，該市共運用監督執紀“四種形態”處理241人次，其中給予黨紀政務(行政)處分102人。

回訪教育已成為天長市做好受處分干部思想政治工作的一個有力抓手。每次回訪前，都要摸清回訪對象的思想狀況，量身定制回訪教育“套餐”。對因非主觀惡意受到紀律追究和問責處理的人員，結合實際情況，按照有關規定到期及時解除處分，或提前解除處分。對受處分后表現良好、工作成績突出的人員，在解除處分以后，該重新任用或提拔使用的予以合理任用。截至目前，該市紀委監委對受處分人員做到了百分之百回訪。通過開展個性化回訪和因人制宜開展靶向教育，真正把回訪教育做到了點子上、做進了犯錯誤人員的心里去。

天長市水利局下屬某排澇站原站長王某某，2017年曾因違反財經紀律，受到行政記過處分，2019年又因違反中央八項規定精神，收受他人禮品禮金，再次被追責，受到黨內警告處分，該員被調整至市防汛抗旱服務隊工作后，仿佛像霜打了的茄子似的，干啥都提不起精氣神。期間，該市紀委監委和派駐紀檢監察組對王某某進行了3次回訪?！霸谖覂纱芜`紀犯錯誤后，組織上并沒有放棄我，紀委領導先后多次進行耐心回訪談心，指明方向，及時挽救了咱?！蓖跄衬持链酸θ恍盐颍厥靶判模杂X改造自我，在近期的疫情防控阻擊戰中，除主動報名請戰，參加包保責任小區防控值守，盡責擔當外，從早到晚戰斗在提水抗旱一線，因工作表現出色，多次受到市防疫指揮部和市水利局的表彰和好評。

“對曾經犯錯誤的黨員干部，不能一‘處’了之，更不能一棍子打死，還應著力做好監督執紀的‘后半篇文章’，讓他們迷途知返，促其重新振作精神，迅速趕隊?！碧扉L市紀委監委有關負責人表示。(滁州市紀委監委)