“這次舉報雖然不實(shí)，但是對我是一次警示，說明工作還有不到位的地方，我將以此為鑒，更加嚴(yán)格要求自己，做到慎獨(dú)、慎微……”近日，望江縣某單位一干部向縣紀(jì)委監(jiān)委作出函復(fù)。

今年以來，望江縣紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管厚愛、治病救人的原則，前移監(jiān)督關(guān)口，充分運(yùn)用談話函詢，對傾向性、苗頭性問題早監(jiān)督、早提醒，截至目前累計開展談話函詢13人次，較好實(shí)現(xiàn)“未病先防、小病早治”的效果。

“在談話函詢前，我們對問題線索進(jìn)行認(rèn)真梳理分類、綜合分析研判，對適宜用談話函詢方式處置的問題線索，科學(xué)制定“談話函詢方案”和“函詢通知書”，精心設(shè)計談話函詢問題摘要，同時嚴(yán)格遵照相關(guān)程序操作，確保函詢的規(guī)范性和嚴(yán)肅性?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹。

談話函詢結(jié)束后，根據(jù)談話函詢情況對不同情形做出分類處理，對反映不屬實(shí)的予以了結(jié);對主動承認(rèn)問題、認(rèn)錯態(tài)度積極、改正錯誤及時，且問題輕微的，區(qū)別不同情況，采取批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式進(jìn)行處理，對情節(jié)較重的，建議組織調(diào)整或組織處理;對反映問題比較具體，但被反映人予以否認(rèn)，或者被反映人避重就輕、拒不說明問題的，進(jìn)行再次談話函詢或者轉(zhuǎn)為初核，并根據(jù)具體情況按照黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)肅處理。

“作為紀(jì)律監(jiān)督的一項重要手段，不僅要嚴(yán)紀(jì)律，讓談話函詢有力度，還要講愛護(hù)，有溫度。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，“對不實(shí)舉報我們及時予以澄清，為被反映人解‘心結(jié)’、讓其放下包袱，安心工作，以此激發(fā)工作熱情，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍?！保ò矐c市紀(jì)委監(jiān)委）