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“這次舉報雖然不實，但是對我是一次警示，說明工作還有不到位的地方，我將以此為鑒，更加嚴格要求自己，做到慎獨、慎微……”近日，望江縣某單位一干部向縣紀委監委作出函復。
今年以來，望江縣紀委監委堅持嚴管厚愛、治病救人的原則，前移監督關口，充分運用談話函詢，對傾向性、苗頭性問題早監督、早提醒，截至目前累計開展談話函詢13人次，較好實現“未病先防、小病早治”的效果。
“在談話函詢前，我們對問題線索進行認真梳理分類、綜合分析研判，對適宜用談話函詢方式處置的問題線索，科學制定“談話函詢方案”和“函詢通知書”，精心設計談話函詢問題摘要，同時嚴格遵照相關程序操作，確保函詢的規范性和嚴肅性。”縣紀委監委相關科室負責人介紹。
談話函詢結束后，根據談話函詢情況對不同情形做出分類處理，對反映不屬實的予以了結;對主動承認問題、認錯態度積極、改正錯誤及時，且問題輕微的，區別不同情況，采取批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式進行處理，對情節較重的，建議組織調整或組織處理;對反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者被反映人避重就輕、拒不說明問題的，進行再次談話函詢或者轉為初核，并根據具體情況按照黨紀法規嚴肅處理。
“作為紀律監督的一項重要手段，不僅要嚴紀律，讓談話函詢有力度，還要講愛護，有溫度。”縣紀委監委相關負責人強調，“對不實舉報我們及時予以澄清，為被反映人解‘心結’、讓其放下包袱，安心工作，以此激發工作熱情，營造干事創業濃厚氛圍。”（安慶市紀委監委）
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