“通過參與區(qū)委巡察工作，我的政治素養(yǎng)和工作能力有了明顯提升，巡察不僅是發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)也是一次對(duì)自我的檢視，這對(duì)我日后的工作和成長都有很大的促進(jìn)作用，這段經(jīng)歷，讓我受益匪淺?！比涨埃崞鹱约簠⑴c巡察的經(jīng)歷，剛被提拔為新淮街道副主任的江云鳳感慨道。

自開展巡察工作以來，田家庵區(qū)將巡察干部隊(duì)伍建設(shè)納入全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)“一盤棋”謀劃，堅(jiān)持“嚴(yán)管”與“厚愛”并重，把巡察一線作為鍛造培養(yǎng)干部的“熔爐”。

選優(yōu)配強(qiáng)，嚴(yán)把“入口關(guān)”。著眼全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，明確巡察干部資格條件，采取組織推薦、擇優(yōu)選拔的方式，組建巡察人才庫，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，把巡察工作中表現(xiàn)出色、綜合素質(zhì)較好的人員吸納到巡察人才庫。著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍，為巡察工作深入開展提供了有力保障。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素能。結(jié)合巡察工作實(shí)際，實(shí)行巡察動(dòng)員會(huì)前舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)制，并結(jié)合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“半月講壇”活動(dòng)開展巡察業(yè)務(wù)專題講課；根據(jù)中央、省、市、區(qū)委安排部署，組織業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)巡視巡察工作，不斷提升巡察干部的業(yè)務(wù)能力。通過多種培訓(xùn)、掛職、參與上級(jí)巡視巡察等形式，傳導(dǎo)巡察經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升巡察干部的業(yè)務(wù)能力、政治素養(yǎng)，全面提升監(jiān)督質(zhì)量。

嚴(yán)管厚愛，強(qiáng)化巡察干部管理。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍從嚴(yán)管理，先后出臺(tái)了《巡察干部請(qǐng)銷假制度》《區(qū)委巡察組后評(píng)估實(shí)施辦法》等。在每輪巡察前都向參與巡察工作人員發(fā)放保密工作提醒函，簽訂紀(jì)律承諾書，要求巡察干部嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省、市、區(qū)委實(shí)施細(xì)則，工作中力戒形式主義、官僚主義。從第十二輪巡察開始施行后評(píng)估制度，對(duì)巡察組作風(fēng)紀(jì)律情況作出綜合評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、任用的重要參考。

截止目前，已在巡察結(jié)束后，對(duì)巡察工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的10余名同志予以提拔、重用，實(shí)現(xiàn)巡察工作和干部培養(yǎng)雙促進(jìn)，真正讓巡察崗位成為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）