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2019年以來，廬江縣聚焦形式主義官僚主義突出問題，精準綜合施策，深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動、“三個以案”警示教育、作風不實等問題集中治理，切實為基層減負松綁，激勵干部奮發有為。
強化學習研討，提升思想自覺。編發學習資料匯編、制發《廬江縣全面查擺形式主義官僚主義問題自我排查清單》、編輯《形式主義官僚主義典型案例選編》教育讀本，在全縣系統開展學習研討、讀書班、“三會一課”、主題黨日等活動，組織開展了150余場集中交流研討會，2000多場次集中學習活動。
分類施策推進，確保問題整改。針對檢視查擺出的問題，區分不同性質，分類施策，落實整改。結合“基層減負年”工作，實行文件會議月報告制度。2019年全年，下發文件數、召開會議數同比大幅下降；建立審批報備制度、登記報告制度，對全縣督查檢查考核事項實行統一報備審批。
完善制度機制，提升競爭實力。突出標本兼治，有效固化整治工作成果。制定出臺了《廬江縣精準扶貧數據比對實施方案》、《廬江縣“基層減負年”十項工作舉措》、《廬江縣集中整治脫貧攻堅中形式主義官僚主義問題若干措施》等制度，以及線下辦事“只進一扇門，最多跑一次”、工程建設項目審批制度改革、巡察監督、紀檢監察機關日常監督等長效機制，不斷提升治理能力和治理效能，進一步促進機關干部擔當作為，激發干事創業熱情，打造最優營商環境。
嚴懲厚教結合，推進綜合治理。堅持將形式主義官僚主義問題作為日常監督、巡察監督、派駐監督重要內容和紀律審查調查工作重點，發現問題嚴肅查糾處理，典型案例公開通報曝光，持續釋放懲治高壓態勢。2019年，對脫貧攻堅工作督導暗訪中發現的政策落實不到位、責任落實不到位的相關鎮村及責任人進行了3次集中通報。全年共查處38起形式主義官僚主義問題，處理38人，通報曝光了7起形式主義官僚主義問題典型案例。深入推進源頭治理，制定并實施廬江縣2018-2019年“送教上門”廉政教育宣講活動，將查處的相關典型案例作為重要宣講內容，用身邊事教育身邊人，累計開展宣講39場（次），受教育黨員干部達6100余人。（合肥市紀委監委）
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