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監督是紀檢監察機關第一職責，對于紀檢監察機關而言，堅持全面從嚴治黨，必須履行好監督這個首要職責，尤其是在加強日常監督上下功夫。
對政治生態精準“畫像”，是抓好日常監督、長期監督的題中應有之義。蕪湖市紀委監委壓緊壓實“兩個責任”。協助市委出臺落實“一崗雙責”加強日常監督十條規定，發放《談心談話批評教育記錄簿》，督促“關鍵少數”特別是一把手切實擔負起主體責任。積極開展黨委（黨組）負責人同下級黨政主要負責人談話、紀委（紀檢組）負責人同下級黨政主要負責人談話以及干部任前廉政談話。堅決落實工作報告、述職評議制度，通過“兩個責任”落實情況報告及述職述廉情況報告，全面掌握全市政治生態。
“要始終做到依規依紀依法開展廉政審查工作，全方位把好選人用人‘安全關’”。市紀委監委相關同志介紹，2019年市紀委監委共對431名擬提拔任用人選提出把關意見。
如何在“常”和“長”上下功夫，實現監督形成常態？堅持不懈地抓早抓小是重要前提和基礎。把監督寓于日常工作中，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。2019年全市紀檢監察機關運用“四種形態”共處理4160人次，第一、二、三、四種形態分別占比74.8%、18.3%、2.7%、4.2%，前兩種形態占比93.1%，切實做到抓早抓小、防微杜漸。督促312名市管干部（單位）對組織約談函詢等問題，在2018年度和主題教育民主（組織）生活會上逐項作出說明和檢查。
嚴肅追責問責也是紀檢監察機關開展監督的重要方式。通過線索辦理，全面掌握聯系單位領導班子和領導干部思想、工作、作風、廉政建設等情況，堅持以問題為導向，有的放失，采取批評教育、提醒談話等措施，對問題早發現、早提醒、早糾正，把監督挺在前面，進一步研判聯系單位存在問題深層次原因，切實加強監督檢查工作的針對性。去年，全市共查辦各類責任追究案件245件，對63個單位黨組織和218名各級領導干部實施責任追究。（蕪湖市紀委監委）
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