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2019年，池州市紀委監委立足政治機關定位，以政治建設為統領，切實履行政治監督職責，著力營造風清氣正干事創業的政治生態，堅定不移推動黨中央決策部署和省委、市委要求落地落實，為加快現代化“三優”池州建設提供堅強紀律保障。
堅持以“三查三問”為抓手，加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。圍繞脫貧攻堅、生態環保、掃黑除惡和重大項目建設，牽頭開展專題調研和監督檢查，指導石臺縣開展基層“小微權力”監督試點工作，部署開展領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題整治和人防系統腐敗問題專項治理，加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作，對33名干部因環境污染問題監管不力進行問責，堅決做到中央重大決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里。
堅持把維護政治紀律放在首位，嚴肅查處違反政治紀律行為。注重從政治紀律角度審視違紀違法案件，全市共立案審查調查存在違反政治紀律行為案件12件，同比增長71%。督促接受談話函詢或問責的93名市管干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、組織生活會上作出說明或檢查。加強政治生態監督，協助市委對問題相對突出的地方和單位政治生態進行分析研判，對相關責任人進行批評教育和談話提醒，針對市林業系統違紀案件頻發等問題實施“一案雙查”、問責16人，督促各級黨組織進一步壓實管黨治黨主體責任。
堅持把紀律和監督挺在前面，從講政治的高度破除形式主義官僚主義。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，深入推進作風建設，扎實開展“吃喝風”專項整治，協助市委開展“嚴強轉”集中整治專項行動和“三個以案”警示教育，牽頭開展主題教育中的工作作風不實、漠視侵害群眾利益等問題集中治理。2019年，全市排查整改“多、推、虛、浮”問題1343個，查處形式主義官僚主義問題61起、處理96人、處分18人。同時，通報典型案例9起，選取28件身邊典型案例編發警示教育讀本2本，以案為鑒、敲響警鐘，教育引導黨員干部轉變作風、真抓實干，推動事業高質量發展。（池州市紀委監委）
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