2019年，在省紀委監委堅強領導下，駐省發改委紀檢監察組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的基本工作方針，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會及十九屆中央紀委三次全會、省紀委十屆四次全會精神，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用，強化監督第一職責，把監督工作日常化，日常監督經常化，堅持問題導向，實施精準監督、靶向監督，使派駐監督更精準、“探頭”更管用。

緊盯關鍵少數。重點監督綜合監督單位領導班子成員、處以上干部，以及審批權力重、項目建設多、專項經費大的有關人員。繼續推進廉政談話全覆蓋工作，全年開展談話150多人次，2次對機構改革新任職領導干部、6次對各單位新提任干部進行集體廉政談話。建立綜合監督單位干部廉政檔案，為廉政談話、誡勉談話、案件查處和責任追究等黨風廉政建設工作提供重要依據。

強化會議監督。針對“三重一大”事項，監督有關會議決策情況，全年參加或列席各單位黨組會、主任（局長）辦公會近200次，對1000多項“三重一大”事項進行了監督，提出修改完善或否決意見建議60多條。同時，嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，先后為綜合監督單位262名干部出具黨風廉政意見，對1名反映問題未查清的干部提出暫緩提拔的建議，對2名在提任過程中有瞞報個人房產事項情況的干部，提出取消擬任人選資格并給予誡勉談話處理的建議。

突出精準監督。立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，開展經常性抽查，著力發現重大項目推進中存在的制度機制不完善、一般性苗頭性問題、履責不到位等方面存在的問題。如對日常監督中發現的有關市發行的“當涂債”“含山債”利率過高問題，立即督促省發改委約談了有關市政府負責同志。

深化日常監督。緊緊圍繞黨委政府關心、群眾關注、容易出現問題的重點事項開展監督檢查。如就防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，開展6次專項督查及調研。在春節、中秋等重要節點組織開展作風建設專項督查，發現面上問題20個，發出監察建議書5份。在“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動期間，前往安徽糧食工程職業學院、安徽國防科技職業學院和六安市、馬鞍山市等地督導調研，針對發現的黨組織關系不順、溝通機制不暢、監督管理不力、項目組織實施不規范等13項問題，及時向監督單位黨組發出反饋意見3次、整改建議24條，督促盡快整改到位。

延伸監督觸角。在非駐在單位建立紀檢監察工作室，每周至少安排1個工作日開展駐點辦公，進行“貼身”監督。對省經濟研究院、省經濟信息中心、省糧油信息中心、原省水庫移民管理局等10多個單位走訪調研，向各單位負責人面對面溝通情況、傳導壓力、指導工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。（駐省發改委紀檢監察組）