版權所有 中共安徽省紀律檢查委員會 安徽省監(jiān)察委員會 | 未經(jīng)許可禁止復制或鏡像
合肥市包河區(qū)中山路1號 郵政編碼：230091
ICP備案：皖ICP備07004725號-31
安徽新媒體集團技術支持
今年以來，和縣針對基層巡察工作存在的“老好人”思想，緊盯痛點發(fā)力，著力擺脫巡察干部人情關系掣肘，推動巡察工作高質量發(fā)展。
強化教育培訓。提高政治站位，糾正巡察干部思想認識偏差。每輪巡察前，舉辦全縣巡察工作培訓班，除培訓巡察相關業(yè)務外，就黨性黨風黨紀教育再部署再強調。堅定政治立場，深化巡察監(jiān)督意識，引導巡察干部切實履行“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”職責。同時嚴把巡察人員“入口關”，今年以來，完善巡察“組長庫”10人，“人才庫”151人，涵蓋紀檢、組織、審計、財務等各個方面，保證巡察抽調人員的質和量，實施動態(tài)管理，對不敢動真碰硬的“老好人”及時調整出人才庫，克服“只進不出”現(xiàn)象。
錨定責任落實。健立完善制度，堵塞巡察干部擔當作為漏洞。以省委巡視整改為契機，建立健全巡察規(guī)章制度12項，真正做到問題出現(xiàn)在哪里，制度就健全完善到哪里，形成一批科學、管用、長效的規(guī)章制度。按照巡察工作任職回避、地域回避、公務回避的原則，落實“三次回避”機制。堅持組長負責制，執(zhí)行巡察組務會制度，嚴守紀律，實行臨時黨小組制度，嚴格日常教育監(jiān)督管理。探索建立巡察后評估制度，從制度上鏟除巡察干部 “老好人”思想滋生的土壤。
注重方式創(chuàng)新。做好統(tǒng)籌調度，補齊巡察干部素質能力短板。充分運用縣委統(tǒng)籌、異地交叉、混合編組、以干帶訓、以老帶新等方式，避免巡察干部遇到“熟人”，減少基層“打招呼”和“說情風”，有效防止外部干擾。搭建巡察監(jiān)督信息共享平臺和采用數(shù)據(jù)分析方法。在巡察前，與紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計、檢察等部門信息共享，將涉及到被巡察單位的信息進行分析，掌握相關情況，有的放矢。巡察中，通過匯報、測評、座談、信訪、財務、審計等搜集到的問題和問題線索進行歸類，運用實地調查核實、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方式深入查找，以信息數(shù)據(jù)的“客觀”，約束巡察干部的“主觀”，推動巡察工作深入有效開展。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）
手機站
客戶端
微信
微博
版權所有 中共安徽省紀律檢查委員會 安徽省監(jiān)察委員會 | 未經(jīng)許可禁止復制或鏡像
合肥市包河區(qū)中山路1號 郵政編碼：230091
ICP備案：皖ICP備07004725號-31
安徽新媒體集團技術支持
請輸入驗證碼