“通過在協(xié)作區(qū)內(nèi)整合執(zhí)紀(jì)審查力量、開展聯(lián)查聯(lián)審，能有效破解基層辦案‘單打獨(dú)斗’難題?！比涨埃~陵市銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人來到了所屬的紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)組長辦公室，在共同探討執(zhí)紀(jì)審查工作之后，她感慨地說道。這也是該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查協(xié)作區(qū)開展日常工作的一個(gè)場(chǎng)景。

據(jù)悉，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過健全工作機(jī)制、強(qiáng)化資源配置、淬煉工作本領(lǐng)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查協(xié)作區(qū)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力。

構(gòu)建立體化工作格局。對(duì)《銅官區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查工作協(xié)作區(qū)實(shí)施辦法》進(jìn)行修訂，重新劃分2個(gè)協(xié)作區(qū)，下屬15個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察派駐（派出）機(jī)構(gòu)，實(shí)行“1個(gè)協(xié)作區(qū)+1名組長+1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)+4個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)科室”模式，形成“上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)”的工作格局。

推進(jìn)協(xié)同化“作戰(zhàn)”模式。協(xié)作區(qū)按照“統(tǒng)籌指導(dǎo)、分級(jí)查辦、就近協(xié)作、聯(lián)查聯(lián)審”的原則，做到“三個(gè)統(tǒng)一”即：“辦案力量統(tǒng)一調(diào)配、案件質(zhì)量統(tǒng)一把關(guān)、問題困難統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決”，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，力求“1+1＞2”的效果。嚴(yán)格工作流程，繪制信訪舉報(bào)件辦理等5張流程圖以及相關(guān)文書，持續(xù)扎緊制度籠子。

實(shí)行全員化工作培訓(xùn)。通過“集中培訓(xùn)+以案代訓(xùn)”方式，結(jié)合清風(fēng)講壇、“干部上講臺(tái)”活動(dòng)，對(duì)協(xié)作區(qū)成員進(jìn)行全員培訓(xùn)，并及時(shí)指導(dǎo)執(zhí)紀(jì)審查工作。同時(shí)，建立執(zhí)紀(jì)審查人才庫，為執(zhí)紀(jì)審查工作提供有力的人才保障。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）