今年以來，懷遠縣紀委監(jiān)委堅持把監(jiān)督挺在前面，在貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力，建立健全相關(guān)制度，用足用活用好“第一種形態(tài)”，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果。截至目前，運用“四種形態(tài)”處理415人，其中第一種形態(tài)處理246人，占比59.3%。

該縣將第一種形態(tài)的運用情況列入日常監(jiān)督、紀律監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督工作的重要范疇，制定出臺《懷遠縣關(guān)于全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設(shè)的實施意見（試行）》，壓緊壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，督促各黨委（黨組）在發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時開展提醒談話、警示談話。同時，為防止出現(xiàn)“一談了之”的情況，在談話后，由黨委（黨組）及時向縣紀委監(jiān)委有關(guān)部室反饋談話情況，切實加強對黨員干部的日常教育監(jiān)督和管理，緊緊抓住運用第一種形態(tài)。

立足于早、著眼于小，以具體的操作指引、規(guī)范的制度要求強化第一種形態(tài)運用，制定印發(fā)《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)的操作指引》《反映領(lǐng)導干部問題線索管理辦法（試行）》《縣紀委監(jiān)委機關(guān)關(guān)于反映縣管干部問題線索直接了結(jié)工作辦法（試行）》等制度，進一步明確了審批流程、工作標準和相關(guān)部門職責。同時，對誡勉談話既強調(diào)“誡”的嚴肅，又強調(diào)“勉”的關(guān)懷，及時對談話對象的工作、學習、生活等情況進行跟蹤了解，加強日常教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

“從制度上明確由黨委（黨組）書記談話，既壓實主體責任，又充分發(fā)揮了書記的第一責任。制度實施以來，取得了明顯的效果。”駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組組長王世春介紹道，定期抽查對談話函詢結(jié)果，也更好地督促了監(jiān)督單位黨委（黨組）做好第一種形態(tài)，有效提升了監(jiān)督效能。（蚌埠市紀委監(jiān)委）