今年以來，壽縣紀委監委積極探索黨風廉政教育方式方法，多管齊下、綜合施策，“早、率、補、新”把廉政教育融入到黨員干部的日常工作生活當中，做好廉政教育大文章，大力營造風清氣正的政治生態。

突出教育，力求抓早。一是夯實廉潔基礎，抓好黨員干部警示教育。壽縣紀委監委結合近年來壽縣發生的“洪祖榮”、“張來賓”等具有重大影響力的案件，編寫案例剖析與懺悔錄，發放到全縣各鄉鎮與縣直各單位，用身邊的深刻案例為廣大黨員干部打好廉政“預防針”，提高拒腐“免疫力”。二是早教育、早預防，抓好新進公務員廉政教育。由縣紀委書記為新進公務員上好紀檢監察干部“第一課”，并與新進公務員進行深入交談，幫助紀檢“新兵”們劃清黨紀法規的“紅線”，明確履職盡責的“界線”，守住為官做人的“邊線”，系好紀檢監察干部的“第一顆紐扣”。

突出重點，做好表率。抓好廉政教育，關鍵是領導班子，重點是一把手。縣紀委書記率先垂范，上好廉政黨課，發揮頭雁效應。今年以來，先后上了《加強干部自身建設，持續深化“三個以案”警示教育》、《牢記使命、勇于擔當、做新時代的黨員標兵》等多場專題黨課。縣紀委常委、監委委員就深刻把握中國共產黨員的初心和使命做了多場深刻宣講。縣紀委監委班子成員以身作則，全縣黨員干部見賢思齊，為黨風廉政建設打好“強心針”。

突出厚愛，治病救人。壽縣紀委監委堅持“嚴管”與“厚愛”結合，激勵和約束并重。一是把管黨治黨的責任體現在日常監督管理中，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律法規及時處理，層層傳導壓力，把全面從嚴治黨落到實處。二是抓好受處分人員教育。加強對受黨紀政務處分人員的教育、監督和管理工作，對一時犯錯的同志多關心、多關愛，“亡羊補牢，時猶未晚”，堅決不讓一名同志“掉隊”。三是實施干部容錯糾錯機制，對反映問題核查失實的，在一定范圍內予以澄清，讓干部邁開步子，減輕干部工作壓力，激發干部干事活力。

突出創新，擴大影響。創新教育方式，搭建黨風廉政教育“新平臺”，通過出版廉政文化叢書、創作廉政動漫作品、建設廉政文化示范點、打造廉政教育基地、建造廉政文化園等多種方式，大力發掘壽縣悠久的歷史文化資源、紅色文化資源，為全縣營造多方面、全方位的廉政文化氛圍。現如今，在機關電梯，在路邊公園，在大街小巷，都能看到廉政正能量，聽到廉政好聲音，嚴肅的宣傳教育變得更加“情深意切”、深入人心。

今年以來，壽縣紀委監委已組織協調全縣各鄉鎮、縣直各單位開展廉政教育201次，參與廉政教育的黨員干部已達6292人次。（淮南市紀委監委）