今年以來，淮南市潘集區(qū)把加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，堅(jiān)持“五個(gè)嚴(yán)格”，以更高的政治站位、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)的工作作風(fēng)，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍，為巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

嚴(yán)格制度建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理。制定印發(fā)《潘集巡察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（試行）》《區(qū)委巡察組人員管理制度》《關(guān)于對(duì)區(qū)委巡察組作風(fēng)紀(jì)律情況開展后評(píng)估的實(shí)施辦法（試行）》等文件，從制度層面上，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，優(yōu)化干部行為，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。2019年，已對(duì)區(qū)委第八輪巡察14名巡察人員實(shí)行工作綜合鑒定。

嚴(yán)格隊(duì)伍組建，優(yōu)化人員配置。一是建立健全巡察機(jī)構(gòu)。增配3名專職組長(zhǎng)，建立“一辦三組”的完整巡察組織架構(gòu)，保證了巡察工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是配齊配強(qiáng)巡察人員。通過巡察人才庫(kù)選取、單位推薦、前期巡察綜合鑒定等方式選取初步人選，再由區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和書記專題會(huì)最終審議，優(yōu)中選優(yōu)，選配政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的干部組建巡察組。三是優(yōu)化強(qiáng)化人員分工。根據(jù)組內(nèi)不同人員工作性質(zhì)和經(jīng)歷進(jìn)行合理分工，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確信訪、黨建、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人員，形成職責(zé)分工明確、協(xié)作配合緊密的工作團(tuán)隊(duì)，全面提升巡察工作合力。2019年已抽調(diào)巡察干部43名，先后組建7個(gè)巡察組，開展區(qū)委第八輪巡察、第九輪巡察和市委第七輪聯(lián)動(dòng)交叉巡察。

嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。一是巡前培訓(xùn)上好巡察第一課。巡察前，通過動(dòng)員會(huì)和專題培訓(xùn)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)巡視巡察工作新部署新要求，并由巡察經(jīng)驗(yàn)豐富的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)圍繞巡察關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展指導(dǎo)性、操作性和實(shí)踐性強(qiáng)的面對(duì)面業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使巡察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到雙提升。二是巡中會(huì)議解決困惑問題。巡察中，結(jié)合組辦會(huì)議和臨時(shí)黨小組會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，及時(shí)化解工作存在的問題，通過邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊總結(jié)，促進(jìn)巡察骨干學(xué)思貫通，知行統(tǒng)一，高質(zhì)量推動(dòng)每輪巡察工作有序開展。三是巡后反思不斷優(yōu)化創(chuàng)新。巡察后，結(jié)合一辦三組集中學(xué)習(xí)例會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)、交流學(xué)習(xí)，不斷對(duì)上一輪巡察工作進(jìn)行反思總結(jié)，改進(jìn)創(chuàng)新，為下一輪巡察工作提前準(zhǔn)備規(guī)劃。2019年，潘集區(qū)巡察機(jī)構(gòu)開展動(dòng)員會(huì)和專題培訓(xùn)會(huì)4次，組辦會(huì)議21次，集中學(xué)習(xí)32次，黨小組會(huì)議15次。

嚴(yán)格組織管理，踐行主題教育。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，通過理論學(xué)習(xí)研討、開展警示教育、自我檢視問題、實(shí)地接受革命傳統(tǒng)教育等多種方式，不斷深化巡察干部的思想認(rèn)識(shí)，提升堅(jiān)守初心，勇?lián)姑乃枷胱杂X，加強(qiáng)認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)的行動(dòng)自覺。截止目前，各巡察組以黨小組為單位開展理論學(xué)習(xí)15次，警示教育62人次，接受革命傳統(tǒng)教育33人次，集中研討28人次，為高質(zhì)量完成巡察工作提供組織保障。

嚴(yán)格紀(jì)律要求，守牢原則底線。一是日常管理常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行巡察組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行統(tǒng)一行動(dòng)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)巡察人員的出勤天數(shù)、服從指揮、積極主動(dòng)、工作成績(jī)、遵守紀(jì)律等多方面進(jìn)行綜合考核。二是學(xué)教結(jié)合強(qiáng)監(jiān)督。結(jié)合巡察動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)教結(jié)合，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督和警示教育，對(duì)巡察干部苗頭性、傾向性問題早教育、早打招呼、早提醒。堅(jiān)決防止燈下黑，做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，確保巡察隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）