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“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，皖能集團公司黨委抓緊抓實警示教育，引導廣大黨員干部以阜陽市脫貧攻堅中搞形式主義官僚主義反面典型為鏡鑒，結合“白泰平、邱先浩”違紀違法案例警示教訓，自覺踐行“三嚴三實”，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。
注重動員部署。集團公司黨委會及時傳達學習全省“三個以案”警示教育有關會議精神，研究制定集團公司警示教育工作方案。召開警示教育專題會，集團本級及所屬14家二級單位112個黨組織部署開展“三個以案”警示教育工作，同時結合持續抓好白泰平、邱先浩案“以案促改”工作，要求深入開展再對照再檢查再整改，使“三個以案”扎實有序有效開展。
注重思想教育。黨委班子成員帶頭先學一步、學深一層，利用理論學習中心組、專題學習研討會、深入基層聯系點上黨課、參觀廉政教育基地等形式，深學細悟、改進作風，切實發揮表率作用。各級黨組織采取舉辦集中學習讀書班、開展黨章黨史知識測試、觀看反腐題材電影、學習編印警示教育讀本、觀看“清風皖能”APP警示教育視頻等多種途徑，引導黨員干部深刻汲取教訓，真正受警醒、知敬畏、明底線。
注重問題查擺。召開警示教育專題會和座談會，圍繞中央、省委有關《通報》、“白泰平、邱先浩”違紀違法案件教訓，集團公司和各二級單位主要領導進行深入地交流發言，談認識、找差距、促提高。集團黨委領導班子采取多種方式，廣泛聽取基層單位和群眾對改進作風、改進工作的意見建議，了解職工群眾訴求。各級黨組織對照“四對照、四檢視、四整治”要求，制定《“四對照、四檢視、四整治”自查問題整改清單》，以自我革命的精神，認真查找在政績觀、群眾觀念、工作作風、擔當精神等方面存在的問題。
注重立行立改。集團公司黨委緊緊圍繞職工群眾關心熱點難點問題，以解決困擾基層的“多”的問題、關愛職工為切入點，明確了警示教育期間能切實解決的2類8個問題，確保7月底前整改完成。集團公司作風辦牽頭協調各責任部室列出精減會議、文件等清單以及保障職工群眾切身利益的27項舉措，督促整改落實到位。（皖能集團紀委）
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