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今年以來,蚌埠市紀委監委認真履行監督職責,嚴明回復程序、嚴格審查事實、嚴肅工作紀律,做好黨風廉政建設意見回復工作。
嚴明回復程序。新修訂的委機關“三定”方案明確,市一級干部任用、出國(境)、評比表彰前的黨風廉政建設意見回復工作由委組織部歸口辦理,委組織部收到相關征求意見函后,組織黨風、信訪、案管、紀檢監察等部室進行審查,各部室根據掌握的情況提出意見后,分別經部室負責人、主管領導和分管領導簽字后反饋至委組織部。
嚴格審查事實。堅持實事求是、從嚴把關的原則,圍繞征求意見對象信訪舉報問題反映、違規違紀記錄及黨風廉政建設“一票否決”等情形進行審查,有問題線索反映尚未辦理的由分管領導簽批后交相關部室及時組織人員力量進行核查,核查后予以研判并提出具體意見,有“傷”說“傷”、有“病”言“病”,絕不讓有問題的干部蒙混過關。
嚴肅工作紀律。各相關部室結合機關定崗定責定目標工作,均明確專人負責本部室黨風廉政建設意見回復工作。嚴肅保密紀律,凡信訪舉報問題反映等信息均要求通過內網傳輸,不得通過外網傳輸。嚴肅組織人事紀律,不得私自泄露或議論征求意見對象黨風廉政建設有關情況。
今年上半年,全市紀檢監察機關共對889名干部出具黨風廉政建設意見,建議暫緩或取消任用18人。其中,市紀委監委共為263名擬用干部、341個評先評優對象、112名出國(境)干部出具黨風廉政意見,建議暫緩或取消任用4人、取消評先評優資格8人、暫緩出國(境)3人。(蚌埠市紀委監委)
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