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“你好，你單位在脫貧攻堅‘夏季攻勢’期間，一名同志因違反工作紀律被處分，請將相關材料及處分情況等一并報派駐縣政府辦公室紀檢監察組。”“你單位4月10日召開的領導班子掃黑除惡專項斗爭專題民主生活會，批評和自我批評不較真不具體，請做好整改工作，把落實措施、整改情況等材料報派駐縣住建局紀檢監察組。”這是宿松縣紀委監委派駐機構堅持問題導向，強化履職擔當工作的縮影。
今年以來，宿松縣紀委監委緊跟機構改革步伐，進一步完善派駐工作制度和監督格局，積極探索派駐監督新路徑，各派駐紀檢監察組提高認識，轉變原有“上門女婿” 思維，當好“欽差大臣”，堅持抓早抓小抓細，拉長耳朵，瞪大眼睛，從嚴從實監督，推動被監督單位全面從嚴治黨向縱深發展。
強化政治監督,踐行“兩個維護”。把黨組織和廣大黨員干部踐行“兩個維護”情況的監督檢查作為首要任務，嚴肅查處在重大原則問題上不同黨中央保持一致，落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題。加強對遵守和執行黨章、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的監督檢查，著力查找學習走過場、走形式，不入腦入心，政治站位不高，執行黨中央重大決策部署不到位及落實全面從嚴治黨責任不力等問題。
扛起監督“旗幟”，當好“尖兵前哨”。緊盯監督單位“三重一大” 制度的執行情況, 對不符合政策法規的事項紅臉較真, 有意見當面指出，有錯誤當場糾正；緊盯監督單位紀律建設和作風建設“盲區”，對所負責單位“多上門、多走動、早發現、早提醒”；緊盯重大節假日、升學錄取及婚喪嫁娶等重要時間節點，加強對中央八項規定精神和“四風”問題執行情況的監督；緊盯“關鍵少數”，加強對領導干部履職盡責、遵紀守法、作風家風、廉潔自律等情況的有效監督。
“各派駐紀檢監察組堅定政治站位，聚焦主責主業，強化責任擔當，參會監督不當賓客、專項檢查落細落實，充分發揮派出監督‘探頭’作用，嚴防被監督單位不正之風和腐敗問題的發生。”宿松縣紀委監委負責人介紹。（安慶市紀委監委）
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