“全面深入學習《中國共產黨黨組工作條例》，嚴格執行黨組議事決策程序，杜絕非黨組成員參與黨組決策?！?/p>

“研究‘三重一大’事項時至少提前一個工作日，書面通知派駐紀檢監察組負責人參會?！?/p>

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近期，在池州市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組督促下，市林業局黨組制定出臺了規范“三重一大”議事決策的系列措施，主動接受監督。

“主任辦公會會議記錄本上記錄了研究民主生活會、干部動議推薦等事宜。”“未落實‘一把手’末位表態制，主要負責同志先談意見、先行定調，其他同志附議?！薄坝械呐R時動議或者增補議題，有的事后上會走過場。”……今年3月以來，池州市部署開展了“三重一大”議事決策會議情況專項排查。各派駐紀檢監察組認真梳理各被監督單位黨組會議和局長（主任）辦公會議記錄，對派駐機構改革以來的“三重一大”參會監督情況進行了全面排查，梳理出議事規則不完善、表決程序不符合規定、“議而不決”、會議記錄不規范等問題。

針對發現的問題，各派駐紀檢監察組通過約談、下發監督建議書等方式，督促各被監督單位黨組進行整改，深入分析問題原因，舉一反三，制定有針對性的整改措施，確保糾正到位。今年4月份以來，市直單位共召開140余次黨組（黨委）會研究“三重一大”事項，派駐紀檢監察組均派員參會監督。

“是否實行回避制度、參會人員是否充分發表意見、主要負責人是否落實‘末位表態’制度……”駐市人大機關紀檢監察組等相繼探索實施會議監督實施辦法，對派駐紀檢監察組參會監督事宜、重點監督事項等作出具體規定。駐市發改委紀檢監察組還對存有不同意見的議題，實行書面意見反饋，并與會議記錄、會議紀要等一并存檔。目前，已向有關單位發出書面意見2份。

“凡涉及單位改革、發展和穩定，關系單位職工切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍……”在“查”、“改”的基礎上，池州市堅持在“立”上下功夫，出臺《關于進一步完善“三重一大”事項決策制度的通知》，制發統一模板，要求各單位結合實際進一步完善“三重一大”事項決策制度，明確對違反工作要求，不按規定程序和方式進行決策，或集體決策執行不力或執行錯誤造成嚴重后果的，依據有關規定，嚴肅追究班子主要負責人、分管負責人和其他負責人的相應責任。

“嚴肅認真地做實會議監督，是發揮派駐監督作用一個重要抓手，更考校著一個紀檢監察干部的擔當?！背刂菔屑o委監委負責同志表示，將以“三重一大”會議監督為切入點，突出抓好對各單位領導班子及其成員的監督，及時發現問題、糾正偏差，全力推進派駐監督更聚焦、更精準、更深入。（池州市紀委監委）